Свыше 27,5 тысячи человек насчитывает областная организация Белорусского профсоюза работников леса и природопользования, объединенных в 132 первички
27.07.2022 / Наталья Лопатина
Сегодня невозможно представить жизнь трудового коллектива без участия в ней этой общественной организации. Охрана труда, дополнительные социальные гарантии, правовая защита, отдых и оздоровление, наставничество, забота о молодежи и ветеранах труда – далеко не все направления, которыми занимается структура.
Доверие завоевано реальной помощью и заботой
– В этом году 11 коллективов создали профсоюзные ячейки, – вводит в курс дела председатель областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Александр Василенко. – Всего же после VIІ съезда Федерации профсоюзов Беларуси, где Президент озвучил тезис о создании первичек во всех организациях независимо от формы собственности, профсоюзную семью нашей областной организации пополнили более 80 новых трудовых коллективов.
При этом Александр Петрович признается, что иногда приходится сталкиваться с непониманием со стороны нанимателей, отдающих себе отчет, что профсоюзы будут стоять на страже интересов работников, добиваться улучшения условий труда, совершенствования механизма и повышения оплаты труда, усиления защищенности людей. Встречаются пассивность, безразличие к социально-общественным и трудовым вопросам и со стороны работников.
– Порой приходится провести не одно собрание, прежде чем убедить людей объединиться в профсоюзную организацию и сообща решать стоящие перед коллективом задачи, – рассказывает лидер обкома Белорусского профсоюза работников леса и природопользования. – Работающий человек должен быть окружен защитой и вниманием профсоюза. Когда это люди видят на конкретных фактах применительно к окружающим и себе, стремятся вступить в такую общественную организацию. Пользуясь случаем, хочу пригласить трудовые коллективы, где еще нет профсоюзной ячейки, в нашу профсоюзную семью.
– В основе такой принцип: при условии добросовестной работы – все, что позволяет финансовое положение предприятий, – подчеркивает профсоюзный лидер. – Мы можем прописать что угодно, но без качественного производительного труда, полной отдачи каждого работника своему делу, экономии всех видов ресурсов, бережного отношения к средствам производства, оборудованию, технике, эти нормы не будут работать. Поэтому первоочередная задача каждого члена профсоюза – строительство и поддержание крепкого и устойчивого финансово-экономического фундамента предприятий.
Отдыхаем и оздоравливаемся
Члены профсоюза отдыхают и поправляют здоровье в санаториях предприятия «Белпрофсоюзкурорт» со скидкой в 25%. С профсоюзным туроператором – предприятием «Гомельтурист» УП «Беларустурист» – многие работники уже объездили всю Беларусь, страны ближнего и дальнего зарубежья.
Множество физкультурно-спортивных и культурно-массовых мероприятий проводится ежегодно, при этом члены областной организации занимают призовые места. Команда Светлогорского ЦКК стала первой в республиканском турнире Белорусского профсоюза работников леса и природопользования по волейболу среди женщин, сборная команда Хойникского и Лельчицкого лесхозов – вторая среди мужчин. Лучшими в республиканском турслете среди организаций концерна «Беллесбумпром» второй год подряд становятся работники «Гомельдрева», третье место заняла команда «Речицадрева». Обладателем «Хрустальной совы» республиканского чемпионата интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?» стала команда Калинковичского лесхоза. В профсоюзном конкурсе «Папа, мама, я – дружная семья» третье место (категория 7–9 лет) заняла семья Матусевич из Жлобинского филиала РУП «Гомельское агентство по госрегистрации и земельному кадастру».
Заботимся о трудящихся и их семьях
Более тысячи человек во втором квартале получили материальную помощь на сумму свыше 74 тысяч рублей. Ежегодно в апреле поддержку ощущают первички, работники которых проживают в районах, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС.
Большую работу обком профсоюза проводит в рамках благотворительной акции «Собери портфель к школе». В прошлом году оказана матпомощь 1675 школьникам на сумму более 76 тысяч рублей. Традиционно заботой окружают Ельскую вспомогательную школу-интернат.
Внимание правовой грамотности
В текущем году главный правовой инспектор труда обкома профсоюза Владимир Швецов провел общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в 31 организации. Выявлено 220 нарушений, дано 103 консультации. Наиболее частые нарушения касаются заключения, продления и прекращения трудовых отношений с работниками, предоставления отпусков. Отмечены случаи необоснованного применения дисциплинарной и материальной ответственности.
– Мы стремимся разрешить противоречия между профсоюзом и нанимателем на основе принципа социального партнерства, – рассказывает Александр Василенко. – Когда достичь компромисса не удается, оказываем правовую помощь по защите интересов членов профсоюза, в том числе в суде. В нашей практике такие случаи есть. К примеру, в результате судебного разбирательства в пользу бывшего работника предприятия лесозаготовительной отрасли с нанимателя взыскано более шести тысяч рублей. Причина – нарушения законодательства о труде и среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении.
Сохранить жизнь и здоровье
Работа в лесном хозяйстве в числе наиболее травмоопасных. В первом полугодии в результате несчастных случаев пострадали семь человек.
К сожалению, нередко сами потерпевшие нарушают требования трудовой и производственной дисциплины. Чтобы упредить травмы, по инициативе областной организации профсоюза в лесохозяйствен-ных учреждениях внедрены меры коллективной ответственности. Это позволило уменьшить количество пострадавших на производстве. Как отмечает Александр Василенко, на предприятиях, где созданы профсоюзные первички, действуют общественные комиссии по охране труда, которые организуют и координируют работу 825 общественных инспекторов.
В качестве положительного примера Александр Петрович приводит работу Рогачевского лесхоза, работающего без несчастных случаев с 2003 года, Жлобинского – с 2007-го, Октябрьского и Буда-Кошелевского опытного лесхозов – с 2012-го.
Один из рычагов в охране труда – совместная работа нанимателей, областной профорганизации по профилактике травматизма, создание здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Значительную роль в этом отводится принципам концепции «Нулевого травматизма».
Доверие завоевано реальной помощью и заботой
– В этом году 11 коллективов создали профсоюзные ячейки, – вводит в курс дела председатель областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Александр Василенко. – Всего же после VIІ съезда Федерации профсоюзов Беларуси, где Президент озвучил тезис о создании первичек во всех организациях независимо от формы собственности, профсоюзную семью нашей областной организации пополнили более 80 новых трудовых коллективов.
При этом Александр Петрович признается, что иногда приходится сталкиваться с непониманием со стороны нанимателей, отдающих себе отчет, что профсоюзы будут стоять на страже интересов работников, добиваться улучшения условий труда, совершенствования механизма и повышения оплаты труда, усиления защищенности людей. Встречаются пассивность, безразличие к социально-общественным и трудовым вопросам и со стороны работников.
– Порой приходится провести не одно собрание, прежде чем убедить людей объединиться в профсоюзную организацию и сообща решать стоящие перед коллективом задачи, – рассказывает лидер обкома Белорусского профсоюза работников леса и природопользования. – Работающий человек должен быть окружен защитой и вниманием профсоюза. Когда это люди видят на конкретных фактах применительно к окружающим и себе, стремятся вступить в такую общественную организацию. Пользуясь случаем, хочу пригласить трудовые коллективы, где еще нет профсоюзной ячейки, в нашу профсоюзную семью.
На заседании президиума областного объединения диплом лучшего общественного инспектора по охране труда вручен станочнику деревообрабатывающих станков гомельской мебельной фабрики «Прогресс» Сергею Зайцеву
Быть ближе к людям
Много внимания уделяется информационной работе. У областной организации есть официальный сайт, она представлена в соцсетях. В минувшем году появился телеграм-канал, в 2020-м – четыре группы в вайбере для живого общения и оперативного информирования о мероприятиях.
Активно работают в соцсетях профсоюзные комитеты ОАО «Гомельдрев», «Речицадрев», Светлогорского ЦКК, Нацпарка «Припятский», Василевичского, Жлобинского, Комаринского лесхозов, Гомельского агентства по госрегистрации и земельному кадастру. При этом только в пяти организациях есть освобожденные председатели профкомов, в остальных люди трудятся на общественных началах.
Колдоговор – не только гарантии
Александр Василенко рассказывает, что «местная конституция» организаций хорошо наполнена различными дополнительными гарантиями и льготами.
Быть ближе к людям
Много внимания уделяется информационной работе. У областной организации есть официальный сайт, она представлена в соцсетях. В минувшем году появился телеграм-канал, в 2020-м – четыре группы в вайбере для живого общения и оперативного информирования о мероприятиях.
Активно работают в соцсетях профсоюзные комитеты ОАО «Гомельдрев», «Речицадрев», Светлогорского ЦКК, Нацпарка «Припятский», Василевичского, Жлобинского, Комаринского лесхозов, Гомельского агентства по госрегистрации и земельному кадастру. При этом только в пяти организациях есть освобожденные председатели профкомов, в остальных люди трудятся на общественных началах.
Колдоговор – не только гарантии
Александр Василенко рассказывает, что «местная конституция» организаций хорошо наполнена различными дополнительными гарантиями и льготами.
– В основе такой принцип: при условии добросовестной работы – все, что позволяет финансовое положение предприятий, – подчеркивает профсоюзный лидер. – Мы можем прописать что угодно, но без качественного производительного труда, полной отдачи каждого работника своему делу, экономии всех видов ресурсов, бережного отношения к средствам производства, оборудованию, технике, эти нормы не будут работать. Поэтому первоочередная задача каждого члена профсоюза – строительство и поддержание крепкого и устойчивого финансово-экономического фундамента предприятий.
Отдыхаем и оздоравливаемся
Члены профсоюза отдыхают и поправляют здоровье в санаториях предприятия «Белпрофсоюзкурорт» со скидкой в 25%. С профсоюзным туроператором – предприятием «Гомельтурист» УП «Беларустурист» – многие работники уже объездили всю Беларусь, страны ближнего и дальнего зарубежья.
Множество физкультурно-спортивных и культурно-массовых мероприятий проводится ежегодно, при этом члены областной организации занимают призовые места. Команда Светлогорского ЦКК стала первой в республиканском турнире Белорусского профсоюза работников леса и природопользования по волейболу среди женщин, сборная команда Хойникского и Лельчицкого лесхозов – вторая среди мужчин. Лучшими в республиканском турслете среди организаций концерна «Беллесбумпром» второй год подряд становятся работники «Гомельдрева», третье место заняла команда «Речицадрева». Обладателем «Хрустальной совы» республиканского чемпионата интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?» стала команда Калинковичского лесхоза. В профсоюзном конкурсе «Папа, мама, я – дружная семья» третье место (категория 7–9 лет) заняла семья Матусевич из Жлобинского филиала РУП «Гомельское агентство по госрегистрации и земельному кадастру».
Заботимся о трудящихся и их семьях
Более тысячи человек во втором квартале получили материальную помощь на сумму свыше 74 тысяч рублей. Ежегодно в апреле поддержку ощущают первички, работники которых проживают в районах, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС.
Большую работу обком профсоюза проводит в рамках благотворительной акции «Собери портфель к школе». В прошлом году оказана матпомощь 1675 школьникам на сумму более 76 тысяч рублей. Традиционно заботой окружают Ельскую вспомогательную школу-интернат.
Внимание правовой грамотности
В текущем году главный правовой инспектор труда обкома профсоюза Владимир Швецов провел общественный контроль за соблюдением законодательства о труде в 31 организации. Выявлено 220 нарушений, дано 103 консультации. Наиболее частые нарушения касаются заключения, продления и прекращения трудовых отношений с работниками, предоставления отпусков. Отмечены случаи необоснованного применения дисциплинарной и материальной ответственности.
– Мы стремимся разрешить противоречия между профсоюзом и нанимателем на основе принципа социального партнерства, – рассказывает Александр Василенко. – Когда достичь компромисса не удается, оказываем правовую помощь по защите интересов членов профсоюза, в том числе в суде. В нашей практике такие случаи есть. К примеру, в результате судебного разбирательства в пользу бывшего работника предприятия лесозаготовительной отрасли с нанимателя взыскано более шести тысяч рублей. Причина – нарушения законодательства о труде и среднего заработка за задержку окончательного расчета при увольнении.
Сохранить жизнь и здоровье
Работа в лесном хозяйстве в числе наиболее травмоопасных. В первом полугодии в результате несчастных случаев пострадали семь человек.
К сожалению, нередко сами потерпевшие нарушают требования трудовой и производственной дисциплины. Чтобы упредить травмы, по инициативе областной организации профсоюза в лесохозяйствен-ных учреждениях внедрены меры коллективной ответственности. Это позволило уменьшить количество пострадавших на производстве. Как отмечает Александр Василенко, на предприятиях, где созданы профсоюзные первички, действуют общественные комиссии по охране труда, которые организуют и координируют работу 825 общественных инспекторов.
В качестве положительного примера Александр Петрович приводит работу Рогачевского лесхоза, работающего без несчастных случаев с 2003 года, Жлобинского – с 2007-го, Октябрьского и Буда-Кошелевского опытного лесхозов – с 2012-го.
Один из рычагов в охране труда – совместная работа нанимателей, областной профорганизации по профилактике травматизма, создание здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Значительную роль в этом отводится принципам концепции «Нулевого травматизма».