ОАО «Осташковичи» – одно из самых крепких хозяйств Светлогорского района

21.11.2021 / Гомельская правда
Предприятие – сердце одноименного населенного пункта. Хозяйство помогает его благоустраивать и старается разумно привлекать молодежь.


ОАО «Осташковичи» опирается на животноводство, в частности продажу молока. А растениеводство по классической схеме ориентировано на обеспечение кормами. У предприятия 6400 гектаров земли, 5000 – пашни. Поголовье скота составляет 5700 голов КРС, 1500 – дойное стадо. За всем этим следят 230 человек, штат укомплектован, не хватает только нескольких ветеринаров.

– Мы одно из самых стабильных сельхозпредприятий в районе. Еже­дневно сдаем 16 тонн молока. В удельном весе выручки животноводство занимает около 80%. Говоря простым языком, живем за счет реализации молока и мяса, – отмечает директор Сергей Олейников. – Чтобы работать эффективно, нужны опытные и целе­устремленные кадры. В свое время мне удалось сохранить ценный коллектив, многие специалисты трудятся на предприятии уже более 30 лет. Помимо этого, есть и молодые ребята, например, главному инженеру 33 года. Он, можно сказать, воспитанник нашего хозяйства, пришел по распределению и остался.

Молодой руководитель Сергей Олейников принял хозяйство три года назад

34-летний Сергей Олейников и сам молодой руководитель. Принял управление в январе 2018 года. Ему дали крепкое хозяйство, положение нужно было удержать. Около года понадобилось новому руководителю, чтобы завоевать уважение. Сергей Олейников внимательно относится к коллегам, интересуется не только работой, но и жизнью коллектива. Многим порой требуется помощь, поддержка, ведь люди в сельском хозяйстве трудятся практически без выходных. В отрасли не обойтись без человеческого понимания.

Сейчас в хозяйстве продолжают модернизацию. В 2019-м купили современный пресс-подборщик за 100 тысяч евро, теперь он помогает заготавливать сенаж. В этом году приобрели два зерноуборочных комбайна, в будущем планируют обновить доильно-молочный зал.

В «Осташковичах» не привыкли замалчивать проблемы – с каждым годом средний возраст коллектива растет. Не хотят молодые трудиться на селе. У этого несколько причин. Одна из них отдаленность от города и скромная инфраструктура на селе. Но Сергей Олейников не склонен удерживать силой. Молодым кадрам выдают жилье или компенсируют расходы на аренду и транспорт. Также помогают влиться, но если желания трудиться нет, идут навстречу и перераспределяют. Кстати, многие пробуют силы в больших городах, но потом возвращаются. Потому что здесь тесный коллектив, большая семья и есть возможность заработать. Специалисты получают более 1000 рублей, в частности, механизаторы с марта по октябрь – 1500.

Главный зоотехник Сергей Скидан говорит, что предприятие обновляет технику для раздачи кормов, воды

Главный бухгалтер Нина Захаренко помнит тяжелые 90-е, когда из-за инфляции деньги получали в картофельных мешках

Опытный механизатор всегда востребован. Василий Гвоздь трудится на предприятии с 1988 года

Комбайнер Сергей Козловский относится к своей работе ответственно и добросовестно. По-другому в сельском хозяйстве нельзя


Молодые механизаторы тоже не промах! Дмитрию Пантелеенко доверили современный пресс-подборщик
На правах рекламы