В Гомеле школы готовы принимать учеников, а в сфере ЖКХ есть вакантные рабочие места

На заседании Гомельского горисполкома обсудили готовность учреждений образования к новому учебному году и укомплектованность кадрами отделов ЖКХ.

Вперед, к знаниям

Один из приоритетных вопросов – меры профилактики против возникновения случаев инфекции СОVID-19 среди учащихся и работников сферы образования. В учебных и спортивных учреждениях всегда должны быть в запасе не менее, чем на месяц, моющие и дезинфицирующие средства, важно создать условия безопасного дистанцирования, соблюдения правил личной гигиены.

Уделили внимание комфортному пребыванию учащихся, улучшению условий труда работников, укреплению материально-технической базы, а также благоустройству прилегающей территории, спортивных стадионов, бассейнов, манежей, площадок.

В горисполкоме отметили, что на подготовку к учебному году и работу в осенне-зимний период привлекались средства городского бюджета, внебюджетных средств учреждений и спонсорские средства. В учреждениях образования и спорта проведены мероприятия по обеспечению устойчивого теплоснабжения, получены паспорта готовности. Также проведены ремонтные работы тепловых узлов‚ промыты внутренние системы отопления, проверены приборы учета расхода тепловой энергии. Кроме этого, заключены договоры на техобслуживание электронных систем регулирования.

В 202 учебных заведениях Гомеля (94%) установлены системы видеонаблюдения, в 133 есть видеонаблюдение в помещениях пищеблоков (62%), на входе в 108 учебных заведений установлены электронные (чипированные) замки (50%). Во всех учреждениях есть кнопки тревожной сигнализации с выводом на пульт территориальных отделов Департамента охраны МВД Беларуси, а также устойчивая телефонная связь с правоохранительными органами.

При подготовке к новому учебному году в школах и учебно-спортивных учреждениях обновили детскую и ученическую мебель, приобрели 1888 единиц.

Во всех учебных заведениях областного центра созданы безопасные условия для движения детей по прилегающей территории. Приоритетным был и остается вопрос подготовки пищеблоков в учреждениях образования Гомеля.

В ЖКХ есть вакансии

В Гомеле 19 предприятий, которые относятся к отрасли жилищно-коммунального хозяйства города. Работа с кадрами всегда актуальна и постоянно на контроле. Вместе с тем, в КЖРЭУП “Новобелицкое Гомель” вакантны должность специалиста по кадрам и начальника отдела юридической и кадровой работы. Стоит отметить, что с марта 2020 года на месте руководителя отдела сменилось два работника, при этом девять месяцев должность была не занята.

На протяжении последних семи лет наблюдается снижение количества работников предприятий ЖКХ. С 2015 года их число уменьшилось более чем на тысячу человек. Очевидно сокращение трудоустройства молодых специалистов, что влечет старение коллектива в целом по отрасли. На 1 июля 2021-го общая укомплектованность предприятий составляет 97,5%. Самая низкая в КУП “Горэлектротранспорт” – 93%, ДКСУП “Красная гвоздика” – 93,7%. На 1 июля зафиксировано 164 вакансии, из них 32 не заняты более трех месяцев. Среди востребованных специальностей – водители троллейбуса, слесари-сантехники, электрогазосварщики, трактористы, косцы, рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. Есть трудности в комплектовании должностей начальников ЖЭУ: в Гомеле открыто семь вакансий. Наиболее стабильный кадровый состав в КПУП “Гомельводоканал” и КСУП “Городской центр оздоровления”.

Один из факторов, который влияет на закрепление кадров – уровень заработной платы. Ее темп роста за январь-июнь 2021 года составил 113,5% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Среди мер стимулирования труда работников используется премирование, выплаты надбавок к заработной плате.