Главное – забота о сельском труженике. Чем живет большая профсоюзная семья работников агропромышленного комплекса

Коллектив областной профорганизации – это 20 районных, 457 первичных проф­организаций, одна объединенная профор­ганизация ОАО «Гомельхлебпром», в составе которой 6 первичных, и 48 организаций на профобслуживании в областной. В частном секторе экономики в текущем году создано девять первичек.

– Нынешний год испытывал хлеборобов на профессионализм. Они выдержали экзамен достойно, цифры говорят сами за себя, – рассказывает председатель областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК Сергей Косинский. – В текущем году мы чествовали 289 экипажей комбайнеров, намолотивших более тысячи тонн зерна, из них 21 молодежный и 30 семейных. Свыше двух тысяч тонн намолотили 18 экипажей, среди которых два молодежных. На отвозке зерна перешагнули тысячный рубеж 255 водителей, из них 24 молодых шофера. Свыше двух тысяч тонн зерна перевезли 45 представителей этой профессии, из них трое молодых. Семь водителей достигли результата на перевозке более трех тысяч тонн. За этими цифрами труд механизаторов, агрономов, операторов зерносушильных комплексов, специалистов. В их руках стабильная работа аграрного сектора, а значит, спокойствие и уверенность в завтрашнем дне наших граждан.

Не менее важен вклад в общее дело и животноводов. Они круглый год трудятся от зари до зари. В последние годы активизирована работа по моральной и материальной заинтересованности работников этой отрасли. С этой целью, к примеру, ежегодно с декабря по апрель проводится республиканская акция «Наш животновод». За минувший период в 652 коллективах молочно-товарных ферм и молочно-товарных комплексов за высокие показатели и добросовестный труд поощрены 1547 передовиков.

– Эта акция – дополнительная возможность поблагодарить людей за труд, стимул добиться еще более весомых производственных показателей, а для проф­союзов – возможность ответить на волнующие вопросы, оказать содействие в принятии действенных мер по поддержанию, созданию достойных условий труда для работников в отрасли животноводства, – уверен Сергей Михайлович.

По мнению профсоюзного лидера, от того, насколько качественными кадрами будет укомплектована отрасль, напрямую зависят производственные показатели. При этом важно заинтересовать молодежь. В этом году в область по распределению прибыли 818 молодых специалистов, из них 267 с высшим образованием и 551 со средним специальным. За 2020–2022 годы закрепляемость специалистов с высшим образованием сложилась на уровне 60%, со средним специальным – 51%. Сергей Косинский убежден: необходимо активизировать работу с молодежью, создать максимально благоприятные условия труда. Свою лепту в это вносит и инициированный губернатором области Иваном Крупко проект «Школа молодого руководителя». При этом важно не отставлять без внимания ветеранов труда, обладающих большим опытом и трудолюбием.

Профсоюз в своей повседневной деятельности оказывает квалифицированную юридическую помощь, проводит бесплатные консультации по трудовому законодательству, представляет и защищает права членов профсоюза в судах. Только в этом году правовой инспекцией труда в ходе проверок и мониторингов выявлено 193 нарушения, в адрес нанимателя выдано 9 представлений и 59 рекомендаций. Свыше 93% нарушений оперативно устранено. Кроме того, в текущем году подготовлено шесть исковых заявлений в суд. Трудовые споры связаны с незаконным увольнением работников и отменой дисциплинарных взысканий. Членам профсоюза возвращено более 35 тысяч рублей незаконно удержанных или невыплаченных.

Один из основных стимулов роста производительности труда – организация оздоровления и досуга. Члены профсоюза отдыхают и укрепляют здоровье в санаториях предприятия «Белпрофсоюзкурорт» со скидкой цены путевки 25%. Наибольшей популярностью пользуются «Приднепровский» и «Ченки».

Ежегодно для членов отраслевого профсоюза проводится множество разнообразных мероприятий культурной и спортивной направленности: областные спартакиады, смотры-конкурсы, акции «Профсоюзы – детям», «Поздравим маму вместе» и другие. Все они нацелены на сплочение дружной профсоюзной семьи.

– У профсоюза работников сферы АПК добрые традиции, которые мы будем сохранять и приумножать, – подытожил Сергей Косинский. – Главное – создать достойные условия для труда и отдыха людей, тогда и результат будет соответствующий.