Любовь к земле. Директор экспериментальной базы «Криничная» Мозырского района Николай Рубаха впитал ее от родителей в раннем детстве

– Для руководителя самое главное – последовательность в принятии решений. Важно идти к своей цели уверенно, без колебаний. Тогда и коллектив, чувствуя, что все под контролем, будет работать на результат. Конечно, у каждого человека бывают сомнения. В таком случае для меня лучшим помощником становится опыт. Именно благодаря проведенным в профессии годам мы учимся определять риски, учитывать то, что нужно сделать в определенной ситуации, дабы избежать нежелательных последствий.

– Наше хозяйство многопрофильное и без преувеличения уникальное. Основное направление – производство, доработка и реализация семян кукурузы гибрида F1. В последние годы занимаем лидирующие позиции и по производству семян элиты зерновых: рапса, гречихи, просяных культур. Интенсивно развиваем животноводство. А когда есть органика, будут и кукуруза, и хлеб. Около года назад к нам присоединили Ельский консервный завод. На предприятии перерабатывают зеленый горошек, овощи и фрукты, большую часть которых выращиваем сами. К слову, мы не используем консерванты и заморозку для приготовления продукции.

– Разумный специалист во всем увидит новые возможности. Вопрос в том, что на развитие всегда нужны инвестиции, а их привлечение – процесс длительный. Впрочем, по заводу уже есть результат: мы смогли значительно уменьшить убытки. Предприятие постепенно расширяет поставки и ищет новые рынки сбыта своей продукции.

– Большинство работников пришли к нам в молодом возрасте, часто сразу после окончания профильных учебных заведений. Мы выдаем целевые направления. Активно знакомим школьников с работой предприятия: проводим экскурсии, рассказываем о той или иной профессии, стараемся заинтересовать. И делаем это по-честному: показываем не только плюсы сельскохозяйственного направления, но и сложности. К молодым специалистам внимание повышенное, коллективным договором предусмотрены разнообразные преференции. Особенно мотивирует людей возможность решить квартирный вопрос. Например, в настоящее время готовится проектно-сметная документация на строительство нового 20-квартирного дома в поселке Криничном.

– Думаю, что все зависит от результата труда, ведь человека тянет туда, где он чувствует свою значимость, его ценят. Если созданы благоприятные условия для работы в поле, соблю­дается технология производства и он видит, как быстро развивается та или иная культура, хочется стараться и дальше. Это как цветок в вазоне хозяйка поливает, пересаживает, бережет, а потом долгое время наслаждается красотой.

– Мне интересно всё, без преувеличения. В каждой задаче – свои вводные, а это всегда новые подходы, оптимизация для того, чтобы получить прибыль. Сложно, ответственно, волнительно, но вот уж точно нескучно. Поле требует нашего пристального внимания, как и животные со своими болезнями, характером, проблемами. Хозяйство – это сложнейший механизм, в котором важна каж­дая шестеренка.

– Конечно, ведь сегодня особенно важно идти в ногу со временем. По мере возможностей обновляем машинно-тракторный парк. Есть и редкая для района техника. Например, широкозахватная самоходная штанга для обработки и прополки кукурузы в более высокой фазе. Она может ехать по полю, когда высота стебля достигает 1,5 метра. Имеется и кормораздатчик с активной фрезой-измельчителем. Важно не только приобретать новые машины, но и бережно относиться к тем, что работают в поле, обслуживать их должным образом.

– Никогда не понимал, зачем куда-то ехать, если можно дома заработать и быть с семьей. Деньги не падают с неба, но при должном отношении к работе толковый специалист всегда будет хорошо жить. Но это не про работу через силу и не хочу. Вот недавно беседовал с ветврачом на одной из наших ферм. Она с радостью и энтузиазмом рассказывала про то, с каким аппетитом ест теленок. У нее горят глаза, потому что чувствует себя востребованной и видит результат своего труда. Это вдохновляет и приносит свои плоды. Вот такие заинтересованные специалисты вносят свой вклад в успешную работу предприятия. Так делаются деньги.

– В этом году предполагаем, что уборка кукурузы начнется чуть раньше обычного – к работе приступим 25 августа. Уже подготовлен к новому сезону кукурузокалибровочный цех, завершается работа и по подготовке техники. Погода в этом году благоприятная, надеемся, что все сложится и урожай нас порадует.

– Для меня любая награда – это, в первую очередь, высокая оценка работы всего коллектива. Всегда почетно и волнительно слышать добрые слова в адрес предприятия. Кроме этого, награждение – это хорошая реклама. Нас знают, ценят, к нам едут учиться. За годы работы мы реализовали 140 тысяч тонн семян кукурузы, а это около 135 миллионов долларов. Ежегодно реализуем от 800 до 1000 тонн элитных семян зерновых культур. Неплохие результаты и в производстве молока. За последние пять лет оно увеличилось на 180%. годовой удой на корову составляет 9400 килограммов. Это мотивирует и дальше достигать поставленных целей.

– Рабочий день стартует очень рано, и у руководителя любого предприятия он не нормирован. Я не исключение. Обыч­но мы проводим планерку в 7.00. Свободного времени практически нет, а если вдруг оно появится, я бы не отказался от поездки на рыбалку. Всю жизнь проработал на земле, поэтому и отдыхать привык на свежем воздухе.