Молодежь ОАО "Речицадрев": заряженные на успех всегда добиваются результата

Работа с молодыми специалистами на одном из крупнейших предприятий Речицы в целом хорошо проработана и отлажена. Заместитель генерального директора ОАО «Речицадрев» Дмитрий Крупа подчеркнул: «Каждый человек хочет быть уверен в своем стабильном будущем, ему нужна гарантированная зарплата, безопасные условия труда, здоровье и жилье. Мы выполняем все эти условия. Своевременно выплачивается достойная заработная плата, имеется хороший соцпакет, медицинская страховка, работники и члены их семей получают путевки в санатории, есть скидки на питание в нашей столовой и покупки в магазине предприятия. В ОАО «Речицадрев» имеется общежитие, которое предоставляется иногородним работникам и членам их семей, в том числе молодым специалистам. Для достойной, комфортной жизни у молодежи есть всё – от бытовой техники до спортзала».

Активно ведет свою работу первичная организация ОО «БРСМ».

БРСМовцы, как водится, всегда на переднем фланге, во всех начинаниях. Один из примеров – студотрядовское движение. Созданные под эгидой БРСМ два отряда, выполнили в прошлом году серьезный объем работ по благоустройству и наведению порядка на территории ОАО «Речицадрев», а также на закрепленных за предприятием территориях районного центра, в том числе по устранению последствий июльского урагана.

С целью оказания содействия в реализации государственной молодежной политики в ОАО «Речицадрев» осуществляет деятельность Молодежный совет, который в том числе способствует организации досуга молодых работников. Это не только экскурсии по историческим местам Беларуси и совместное посещение концертов, кино, но и участие в различных культурно-массовых и спортивных мероприятиях, акциях, мероприятиях патриотической направленности.

Важный аспект – на предприятии хорошо развит институт наставничества. Каждый молодой специалист в обязательном порядке закрепляется за наставником из числа наиболее опытных и квалифицированных работников, который помогает адаптироваться к новым условиям, отвечает на вопросы и делится профессиональными секретами. Это создает атмосферу поддержки и способствует более быстрому освоению производственных процессов.

Традиционно проходит чествование молодых работников с вручением им символической «Путевки в жизнь» и памятных подарков. Каждый вновь прибывший понимает: его не оставят наедине с собой, помогут словом и делом, подставят плечо.

По-настоящему крепкий, сплоченный коллектив должен оставаться таким и за пределами предприятия: в спортивной, культурной, общественной жизни.

Как рассказал инструктор-методист по физкультурно-оздоровительной, спортивно-массовой работе Дмитрий Столеров, многолетняя традиция ОАО «Речицадрев» – проведение круглогодичной спартакиады среди подразделений по 14 видам спорта. Помимо классических видов, в турнирной сетке есть стрельба из пневматической и малокалиберной винтовок, гиревой спорт, дартс и боулинг. Всего в спартакиаде участвует 10 команд.

Отдельно стоит отметить летний туристический слет. Это мероприятие каждый год находит максимально положительный отклик у участников и оставляет после себя самые позитивные впечатления и эмоции.

Команда предприятия ежегодно участвует и занимает призовые места в районных и областных турслетах, является действующим чемпионом турслета предприятий концерна «Беллесбумпром». Результативно для ОАО «Речицадрев» проходят и турслеты общественных организаций, на них команда также всегда занимает достойные места.

Нельзя не упомянуть достижения легкоатлетов предприятия. Этот вид спорта достаточно популярен, активно развивается в коллективе. Сейчас спортсмены готовятся к участию в Сожском и Минском полумарафонах.

Надо сказать, что работники предприятия привыкли побеждать также и на творческих конкурсах – музыкальных, танцевальных. Молодой специалист Анна Кирьянова стала победителем районного этапа конкурса «SuperПРОФИ-2024».

С целью выявления творческих и интеллектуальных талантов на предприятии развивается КВНовское движение, а также проводятся интеллектуально-развлекательные игры.

Единство коллектива во всем – неизменная ценность. На протяжении всего славного пути развития предприятия формировалась та корпоративная культура, тот дух, которые объединяют работников, создают единую сплоченную команду, которая уверенно движется вперед – к новым достижениям и победам.

УНП 400025915