О гарантиях и компенсациях молодым специалистам. Гомельский профсоюз здравоохранения провел встречи с будущими медиками региона
22.05.2025 / Гомельская правда
Представители областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения встретились с выпускниками медицинских учебных заведений региона. В ходе мероприятий в Мозырском и Гомельском медицинских колледжах, а также в Гомельском медицинском университете, обсуждались гарантии и компенсации, доступные молодым специалистам.
Более 350 выпускников приняли участие во встречах с профсоюзными представителями, 20 из них воспользовались возможностью задать интересующие вопросы, что подтверждает востребованность диалога.
Главный правовой инспектор труда Сергей Хурбатов акцентировал внимание на оформлении трудовых отношений, институте наставничества и коллективных договорах, которые регулируют трудовые отношения в организациях здравоохранения. Он подчеркнул важность ознакомления с коллективным договором при трудоустройстве, так как документ часто содержит условия, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством Беларуси.
Заведующая отделом социально-экономической работы Марина Маркова также обсудила с выпускниками единовременные и ежемесячные выплаты, материальную помощь, предусмотренную коллективными договорами для молодых специалистов при приеме на работу.
Кроме того, в ходе посещения медколледжей состоялись встречи профсоюзных представителей с руководителями учебных заведений, отвечающими за подготовку квалифицированных медицинских кадров. Директора колледжей Михаил Змушко и Ольга Цывис поделились информацией о кадровой ситуации в своих учреждениях.
Директор Мозырского медколледжа Ольга Цывис отметила тенденцию к увеличению числа работников, заключающих долгосрочные контракты, а Михаил Змушко, возглавляющий Гомельский медколледж менее года, рассказал о переводе большинства сотрудников на контрактную форму найма, что позволило повысить заработную плату. Более того, с 1 января 2025 года всем работникам установлена максимальная надбавка по контракту в размере 50% от оклада.
Более 350 выпускников приняли участие во встречах с профсоюзными представителями, 20 из них воспользовались возможностью задать интересующие вопросы, что подтверждает востребованность диалога.
Главный правовой инспектор труда Сергей Хурбатов акцентировал внимание на оформлении трудовых отношений, институте наставничества и коллективных договорах, которые регулируют трудовые отношения в организациях здравоохранения. Он подчеркнул важность ознакомления с коллективным договором при трудоустройстве, так как документ часто содержит условия, улучшающие положение работников по сравнению с законодательством Беларуси.
Заведующая отделом социально-экономической работы Марина Маркова также обсудила с выпускниками единовременные и ежемесячные выплаты, материальную помощь, предусмотренную коллективными договорами для молодых специалистов при приеме на работу.
Кроме того, в ходе посещения медколледжей состоялись встречи профсоюзных представителей с руководителями учебных заведений, отвечающими за подготовку квалифицированных медицинских кадров. Директора колледжей Михаил Змушко и Ольга Цывис поделились информацией о кадровой ситуации в своих учреждениях.
Директор Мозырского медколледжа Ольга Цывис отметила тенденцию к увеличению числа работников, заключающих долгосрочные контракты, а Михаил Змушко, возглавляющий Гомельский медколледж менее года, рассказал о переводе большинства сотрудников на контрактную форму найма, что позволило повысить заработную плату. Более того, с 1 января 2025 года всем работникам установлена максимальная надбавка по контракту в размере 50% от оклада.