В коллективе ОАО «Мозырский НПЗ» трудятся более 700 работников в возрасте до 31 года

Лучших выпускников белорусских вузов и колледжей Мозырский неф­теперерабатывающий завод привлекает не только надежностью, перспективами карьерного роста и достойной заработной платой, но еще и возможностью жить ярко и интересно. С первого рабочего дня молодых специалистов вовлекают в производственные процессы, общественную, культурную и спортивную жизнь предприятия.

Журналист «Гомельскай праўды» пообщалась с теми, кто формирует завтрашний день мозырской нефтепереработки.

Среди молодых представителей нового поколения заводчан не просто знающие специалисты, но и активные участники общественной жизни. Владислав Ушак – яркий тому пример.

Впервые он прошел через проходную завода в 2015-м. Свою карьеру на предприятии Владислав начал оператором технологических установок. С тех пор он не только накопил ценный опыт в профессии, но и продолжил обучение, заочно окончив Белорусский государственный технологический университет. Молодой оператор контролирует качество продукции, проверяет оборудование на предмет сбоев и соблюдения технологического режима. К профессиональным обязанностям Владислав подходит добросовестно и ответственно, с интересом решает ежедневные производственные задачи.

Однако не только работа занимает его мысли. Творчество стало важной частью жизни молодого мозырянина. Дорогу в мир искусства Владислав начал еще в студенческие годы с освоения гитары. Музыка открыла перед парнем новые горизонты, он активно начал участвовать в различных конкурсах, в том числе и заводских. Ярким событием стало участие в фестивале-конкурсе «Осенний аккорд», который уже давно является неотъемлемой частью корпоративной культуры Мозырского нефтеперерабатывающего завода. Второе место в номинации «Соло-вокал» – впечатляющее достижение творческого заводчанина. Еще один значимый этап в музыкальной карьере Владислава – конкурс «Голос Мозыря». В 2023 году мозырянин занял третье место, а в 2024-м – второе. Это вдохновило нефтепереработчика на дальнейшую творческую работу, привело к новым знакомствам, результатом одного из которых стало сотрудничество с кавер-бендом ZEFIR.

– Увлеченность музыкой помогает даже в работе. Творческий подход позволяет находить нестандартные решения в сложных ситуациях, а умение сохранять спокойствие и трезво оценивать обстановку положительно влияет на принятие правильных решений, – отмечает Владислав.

Он считает, что в любой стрессовой ситуации важно правильно определить цели и действовать уверенно.

Работа на ОАО «Мозырский НПЗ» для молодого нефтепереработчика – это не только возможность профессионального роста, но и тесное общение с единомышленниками. Заводчанин описывает коллег как ответственных и трудолюбивых мастеров своего дела. Он убежден, что общему успеху способствуют обмен опытом и профессиональная помощь специалистов.

Молодым труженикам увлеченный оператор технологических установок советует с рвением перенимать опыт уважаемых коллег, не стесняться задавать вопросы. По его мнению, опытные работники – это ценный источник практических знаний, которые сложно найти в учебниках.

Юлия Божко еще во время производственной практики на ОАО «Мозырский НПЗ» почувствовала себя частью сплоченного коллектива заводчан.

Девушка пришла на работу в центральную заводскую лабораторию сразу после окончания Мозырского политехнического колледжа. В самом начале профессионального пути она зарекомендовала себя ответственным и трудолюбивым специалистом. Эти качества не остались незамеченными. С тех пор Юлия утвердилась в роли ценного сотрудника, стала хорошим организатором, инициативным молодежным лидером.

Работа в коллективе всегда была для девушки комфортной. Ей нравится быть в гуще событий, общаться с разными людьми. С первых дней трудовой жизни молодая лаборантка химического анализа почувствовала поддержку со стороны коллег, которые охотно делились с ней профессиональным опытом, помогали адаптироваться на новом месте. Благодаря теплым отношениям между коллегами в коллективе сложилась атмосфера доверия и взаимопонимания, что, по мнению Юлии, очень важно для успешной работы.

Инициативная девушка не только работает с полной отдачей и творческим вдохновением, но и принимает активное участие в общественной жизни завода. Будучи молодежным лидером своего цеха, Юлия активно взаимодействует с молодыми заводчанами.

– Именно открытое и искреннее общение – ключ к успешному сотрудничеству, поэтому не надо бояться идти на контакт. Недопонимания как раз и происходят потому, что люди не разговаривают, не делятся друг с другом мыслями, – утверждает заводчанка.

Молодым специалистам Юлия советует быть открытыми и целе­устремленными, проявлять свои таланты и активно участвовать в жизни коллектива. Она убеждена, что именно такая позиция поможет как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни.

Девушка часто организует развлекательные мероприятия, среди которых походы в интересные места, всевозможные квесты, спортивные состязания, что помогает сплотить коллектив и создать в нем дружескую атмосферу. Молодая лаборантка подчеркивает, что яркая общественная жизнь наполняет ее энергией, увлекает, дает силы на дальнейшие достижения. А еще оставаться на гребне энергичной волны девушке помогает спорт. В свободное от работы время она с удовольствием выходит на пробежки, участвует в спортивных мероприятиях, прогуливается по лесопарку. Юлия Божко уверена, что главное – не сидеть на месте, впускать в свою жизнь что-то новое, наполнять ее яркими событиями.

Совет молодых работников ОАО «Мозырский НПЗ» возглавляет специалист отдела информационно-идеологической работы предприятия Илона Колосовская – яркая, инициативная и целеустремленная девушка.

Именно она собирает вокруг себя интересных молодых людей. И стоит отметить, что делает это с неиссякаемым энтузиазмом и увлеченностью.

– В сегодняшнем быстро меняющемся мире быть успешной в работе возможно, только совершенствуя свои навыки и применяя новые подходы, а также грамотно планируя время и правильно определяя приоритеты. Работать в режиме многозадачности помогает наша молодежная команда – энергия завода. Командный дух, любовь к предприятию, родной стране – вот что делает заводскую молодежь уникальной, – рассуждает Илона.

Она подчеркивает, что представители молодого поколения заводчан отличаются высоким уровнем профессиональной подготовки, стремлением к постоянному обучению. Многие из ребят проходят стажировки, участвуют в конкурсах профессио­нального мастерства и становятся инициаторами различных проектов, направленных на оптимизацию производства.

Лидер заводской молодежи обращает внимание, что молодые неф­тепереработчики проявляют инициативу и в социально-культурных проектах. Только за первое полугодие 2025 года был реализован ряд общественных, гражданско-патрио­тических, правовых и интеллектуальных проектов. Например, новая правовая игра «Конституция Респуб­лики Беларусь – основа правовой системы государства» позволила молодежи завода углубить свои знания в области конституционного права. Впервые заводчане провели и музыкальный квиз «Песни, опаленные войной», приуроченный к 80-летию Великой Победы советского народа над немецко-фашистскими захватчиками. Традиционным стал ежегодный форум «Моладзь разам», который проходит в канун Дня молодежи и студенчества. В этом году мероприятие было посвящено юбилею ОАО «Мозырский НПЗ», а его лейтмотив – история, достижения и деятельность предприятия.

Илона Колосовская отмечает, что совет молодых работников завода реализует свои проекты в тесной связке с первичными организациями общественных объединений, действующих на ОАО «Мозырский НПЗ». Такое сотрудничество дает возможность проводить мероприятия на еще более высоком уровне.

Совет молодых работников предприятия девушка считает уникальной площадкой для личностного роста, в рамках которой инициативные ребята могут реализовывать креативные идеи, совершенствовать себя, вдохновлять собственным примером других.

– Для меня важно быть вовлеченной в общественную жизнь, потому что такая активность помогает себя реализовать. Когда работа в радость, ты идешь на нее как на праздник. У меня есть команда, с которой можно чувствовать себя художником, воплощающим в жизнь новые инициативы. Я вижу людей с горящими глазами, их поддержку, желание достичь чего-то нового – хочется двигаться вперед. У меня растет дочка, которая, как и все дети, подражает своим родителям. Я ее также беру на наши мероприятия, для того чтобы показать, как важно быть активной, неравнодушной, жить интересной, наполненной жизнью. Моя семья – это мое вдохновение. Я благодарна родным за понимание и поддержку, – резюмирует Илона Колосовская.

УНП 400091131