В РНПЦ радиационной медицины и экологии человека говорили о сущности и эффективности компаний, дружественных родителям

Председатель комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Надежда Цупа подчеркнула значимость и экономическую выгоду практики создания благоприятных условий труда для сотрудников-родителей, а также выразила надежду, что после встречи участники от Гомельщины пополнят ряды инициативы «Компании, дружественные родителям».

– Каждое предприятие должно трансформировать подходы по взаимодействию с сотрудниками разных возрастов, – уверена заместитель министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова. – В стране действуют многочисленные нормы, позволяющие сделать гибкими условия труда в соответствии с запросами общества, чтобы коллектив был устойчивым, а все работники могли успешно совмещать рождение и воспитание детей и при этом эффективно трудиться. «Компании, дружественных родителям» – одно из немаловажных веяний, когда развиваются не только государственные подходы, но и выстраивается комфортный микроклимат внутри организации. Не всегда зарплата стоит во главе угла. Огромную роль играет социальный пакет. Поэтому важно создать бесшовную среду для личной жизни человека и работы.

Спикеры говорили также о государственном социальном страховании, механизме формирования добровольных пенсионных накоплений, обменялись опытом. Мероприятие организовано Министерством труда и социальной защите при поддержке Фонда ООН в области народонаселения (ЮНФПА) в Беларуси.