Пенсию нужно заработать

Законодательство, регулирующее вопросы государственного социального страхования, в последнее время претерпело ряд изменений и дополнений. Это коснулось и уплаты обязательных страховых взносов в фонд социальной защиты населения. С нововведениями ознакомила читателей “ГП”
по телефону “прямой линии” заместитель начальника областного управления фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь Нелли Муровцева.
“Прямая линия”? Нелли Леонидовна, здравствуйте. Меня зовут Елена. По каким тарифам исчисляется сейчас сумма страховых взносов?
— Взнос на социальное страхование — шесть процентов. А вот пенсионное обеспечивается двумя тарифами. Один удерживается у самого работника — 1 процент, а другой за него платит работодатель. Тариф социального страхования одинаков для всех нанимателей. У пенсионного же несколько вариантов. Общеустановленный — 29 процентов. Работодатели, занимающиеся производством сельхозпродукции, уплачивают
24 процента. А согласно Закону
“О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения”, который вступил в силу 1 августа 2006 года, появился льготный тариф — пять процентов. Это касается жилищно-строительных, гаражно-строительных, жилищных, гаражных кооперативов, садоводческих, садово-огороднических товариществ, молодежных жилых комплексов, коллективов индивидуальных застройщиков, товариществ собственников, не имеющих доходов от своей деятельности. В эту же категорию входят и общественные объединения инвалидов и организаций, имущество которых находится в их собственности.
— Слышала, что появилась льгота для работодателей, применяющих труд инвалидов I и II групп…
— Да, они освобождаются от уплаты обязательных взносов на пенсионное страхование за этих инвалидов. Удерживается только один процент с самого работника. При этом стаж сохраняется.
Здравствуйте. Это Алексей из Гомеля вам позвонил. Нужно ли заводить новую карточку социального страхования при переходе на другую работу?
— Нет. Свидетельство социального страхования выдается в момент регистрации в системе персонифицированного учета. Если вы когда-то получили карточку, значит, на вас открыт лицевой счет в системе персонифицированного учета. Второй раз делать этого не нужно да и невозможно. Даже если у нового работодателя на вас попытаются открыть лицевой счет, то придет ответ, что вы уже зарегистрированы. Свидетельство утеряли? Скажите об этом на работе и попросите сделать анкету восстановления. Если на сегодняшний день человек не имеет лицевого счета, значит, с 1 января 2003 года у него нет ни одного дня стажа. А если в трудовой книжке есть записи о работе в это время — они, видимо, недостоверны.
Нелли Леонидовна, имеют ли осужденные право на выплаты по социальному страхованию?
— Если вы спрашиваете о пособии по временной нетрудоспособности, то они его не получают. А вот на пенсионное страхование взносы платятся: у самого заключенного удерживается один процент, а у тех, кто предоставляет ему работу, — в установленном для данного предприятия размере. И то, сколько человек работает, находясь в заключении, потом будет включено в его трудовой стаж.
Алло, “прямая линия”? У меня такой вопрос. Могут ли граждане, работающие за пределами Беларуси, уплачивать взносы на пенсионное страхование?
— Да, с 1 августа им такое право предоставлено. Они могут в добровольном порядке уплачивать в фонд страховые взносы, чтобы накапливался трудовой стаж для назначения пенсии при достижении общеустановленного возраста (60 лет — для мужчин и 55 — для женщин).
— А каким должен быть размер взносов?
— Сумма ежемесячного платежа — 30 процентов от определяемой ими самими величины дохода. Раньше они не могли участвовать в системе государственного социального страхования. Теперь же время, в течение которого уплачиваются взносы, будет включаться в трудовой стаж, а доход, из которого они исчислялись, — в заработок для расчета пенсии. И еще. Для того чтобы в стаж пошел целый месяц, эта сумма должна быть не меньше 30 процентов от минимальной заработной платы в республике. На данный момент это 47070 рублей.
— Куда нужно обратиться, если есть желание “заработать” себе право на пенсию в Беларуси?
— В органы фонда социальной защиты населения по месту жительства. Напишите заявление о своем желании стать на учет в качестве плательщика страховых взносов, а также уточните счет, на который будете их перечислять. Еще раз подчеркиваю — делается это добровольно. Никаких обязательств по уплате страховых взносов у работающих за рубежом пока нет.
Добрый день. Татьяна вас побеспокоила. Все ли категории граждан уплачивают обязательный взнос на пенсионное страхование или кто-то освобождается?
— Интересный вопрос. Сначала рассмотрим физическое лицо с точки зрения гражданства. Итак, если человек является гражданином Республики Беларусь и вступает в отношения найма или занимается предпринимательской деятельностью, то за него обязаны уплачивать и с него удерживать страховые взносы (индивидуальный предприниматель должен это делать сам). Для иностранных же граждан либо лиц без гражданства действует добровольный порядок — они сами решают, участвовать в системе социального страхования или нет.
Среди граждан нашей республики также есть категории, для которых предусмотрен добровольный порядок уплаты страховых взносов в фонд. К примеру, творческие работники. Принцип добровольности существует и для некоторых индивидуальных предпринимателей. Это касается ИП, у которых в любом случае сохраняется трудовой стаж. Например, право на добровольный порядок уплаты имеет занимающийся предпринимательством студент дневного отделения вуза. Учеба ведь ему и так засчитывается в стаж. Или же другой вариант. Женщина-предпринимательница имеет ребенка до трех лет. Так как уход за ним включается в трудовой стаж, то у нее также есть право выбора, уплачивать взносы или нет. Касается это и пенсионеров, занимающихся предпринимательством. Если они не хотят увеличить свой трудовой стаж и иметь право на перерасчет пенсии, то взносы могут и не платить.
— А инвалиды?
— Если наниматель берет на работу инвалидов I или II группы, то взносы на пенсионное страхование за них не платит. Только на социальное. Льгота эта появилась 1 августа. Цель ее — заинтересовать предприятия брать на работу инвалидов. Раньше от уплаты страховых взносов в фонд освобождались предприятия, принадлежащие на праве собственности обществу инвалидов. Если же инвалиды работали на обычных предприятиях, то льгот не было.
— Расшифруйте, пожалуйста, понятие «социальное страхование».
— Это страхование на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, воспитания его до трехлетнего возраста, смерти застрахованного (пособие на погребение).
Нелли Леонидовна? Здравствуйте. Это гомельчанин Максим. Я занимаюсь частным бизнесом в Гомеле. Объясните, пожалуйста, как должен платить страховые взносы?
— Если вы ИП и являетесь гражданином Республики Беларусь, то с 1 января 2006 года должны уплачивать взносы так, как работаете. То есть если трудитесь без перерывов, то и взносы уплачивать должны ежемесячно — 36 процентов от минимальной заработной платы. Сейчас она 156900 рублей, значит, платить нужно 56484. Вам гарантируются пенсия и пособия за счет средств государственного социального страхования.
— Хочу выяснить, куда направляются выплаченные взносы, если с человеком произошел несчастный случай?
— Если он остался в живых, это даст ему право получать пособие по временной нетрудоспособности или пенсию по инвалидности. Если же случится непоправимое... Жене (детям) будет назначена пенсия по потере кормильца. И это тоже на основании заработанного стажа. Чем солиднее он будет, тем больше назначат пособие. И еще одна печальная вы-плата — пособие на погребение, которое опять-таки положено только застрахованным.
Алло, “прямая линия”? Нелли Леонидовна? Должны ли обязательные страховые взносы платить ремесленники?
— Для ремесленников, которые работают без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, с 5 июня 2006 года предусмотрен добровольный порядок уплаты. Если есть желание сохранить трудовой стаж, чтобы впоследствии иметь право на пенсию по возрасту и (или) пособия, они могут быть застрахованы в рамках как пенсионного, так и социального страхования либо только пенсионного или социального. Для этого нужно прийти в районный отдел фонда по месту жительства и зарегистрироваться в качестве плательщика страховых взносов. Уплачивают их самостоятельно, исходя из определяемого ими самими дохода: 30 процентов — на пенсионное страхование и 6 — на социальное. Еще раз подчеркиваю, делается это добровольно.
Бухгалтер из Светлогорска вам позвонил. Разъясните такой момент. За кого сейчас уплачивает взносы Белгосстрах?
— За неработающих инвалидов, не достигших пенсионного возраста, которые получили группу в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания и получают ежемесячные страховые выплаты. Период уплаты взносов будет засчитываться в стаж и использоваться для назначения трудовой пенсии.
— Должны ли теперь предприятия начислять страховые взносы на больничный лист в связи с производственной травмой?
— Если больничный был после 1 августа, то этого делать не нужно. Больничный лист следует включать в отчет Белгосстраху, который и произведет начисление в размере 30 процентов. В форму ПУ-3 за 2006 год с августа оплата временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой также не включается. До 1 августа был иной порядок. Если человек получал на предприятии производственную травму, то, кроме того, что больничный лист по временной нетрудоспособности оплачивал Белгосстрах, еще и предприятие за счет своих средств должно было начислить на него 36 процентов.
Добрый день. Подскажите, нужно ли по новым правилам фермерскому хозяйству платить взносы на пенсионное страхование за работающего у него инвалида III группы?
— Взносы не уплачиваются за инвалидов I или II группы, а также за членов фермерских хозяйств, достигших общеустановленного пенсионного возраста. А вот в отношении инвалидов III группы c 1 августа страховые взносы обязательны.
Кстати, взносы на социальное страхование (шесть процентов) должны платить все работодатели, а также фермерские хозяйства за всех своих членов.
Татьяна ЕРМАКОВА