Триединой силой многое осилим

Соглашение между облисполкомом, областным союзом нанимателей и областным объединением профсоюзов — документ, определяющий согласованные позиции сторон по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений и совместные действия по их осуществлению. Этот региональный правовой акт был заключен на 2006 — 2008 годы.
Что удалось выполнить в первом полугодии 2007-го, на каких задачах следует сконцентрировать совместные усилия? Представительная трехсторонняя встреча прошла в областном объединении профсоюзов с участием членов президиума, председателей отраслевых обкомов, руководителей управлений и комитетов областного исполнительного комитета. Облисполком представлял заместитель председателя Б. К. Пирштук, объединение нанимателей — директор РУП “Гомельтранснефть “Дружба” А. А. Костюченко, объединение профсоюзов — его председатель Л. В. Барабанов.
Выполнение большинства основных целевых показателей прогноза социально-экономического развития области в первом полугодии 2007-го — результат развивающегося социального партнерства. “Мы делаем общее дело и впредь будем работать конструктивно” — подчеркнул в начале встречи Б. К. Пирштук. Например, есть эффективное взаимодействие в вопросах соблюдения законодательства по охране труда в организациях всех форм собственности. Сокращено 353 рабочих места с вредными условиями труда и 190 — с опасными производственными факторами. 263 единицы станочного и 707 технологического оборудования приведено в соответствие со стандартами безопасности. Внедрено 138 единиц средств коллективной защиты, оборудовано 105 кабинетов и 507 уголков по охране труда, создано 40 базовых предприятий и 28 подразделений, где можно накопить необходимый опыт. В этом году на выполнение мероприятий охраны труда предприятиями области израсходовано более 15 миллиардов рублей.
Цифры, прозвучавшие в докладе заместителя председателя областного объединения профсоюзов М. М. Працкевича, свидетельствуют как об успешном экономическом движении области, так и обеспечении социально-экономических гарантий в трудовых коллективах. Правда, не везде. В здравоохранении, агропромышленном комплексе допускались нарушения сроков выплаты заработной платы, определенных колдоговорами, а в бюджетных организациях не применялись меры стимулирования при заключении контрактов. Всего восемь позиций, по заключению комитета экономики и областного объединения профсоюзов, выполнены не в полной мере.
В ходе трехстороннего обсуждения затрагивались, в частности, издержки контрактной формы найма, проблемы индивидуальных предпринимателей, задействованных на обслуживании регулярных экспрессных городских и пригородных пассажирских маршрутов. Председатель областного союза нанимателей А. А. Костюченко подчеркнул, что блок вопросов об отношении к индивидуальному предпринимателю как субъекту хозяйствования заслуживает серьезного обсуждения и предложил провести специальную встречу с участием представителей “Гомель¬облавтотранса”. Поддержку участников дискуссии получило и предложение о подготовке областного смотра-конкурса на лучшие условия труда, обустройство производственной территории в 2008 году. Решено сформировать рабочую группу.
В обсуждении участвовали первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома
Е. В. Коробкова, директор ОАО “Гомельский завод “Электроаппаратура” В. А. Жигарь, председатели обкомов профсоюзов “Садружнасць” и работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности В. Т. Гончаренко и В. И. Ярмолик.
Обновлен состав областного совета по трудовым и социальным вопросам. В него вошли заместитель председателя облисполкома
Б. К. Пирштук (сопредседатель) и председатель обкома профсоюза работников агропромышленного комплекса Н. И. Садченко.
Тамара КРЮЧЕНКО