Сколько сеном ни корми…

Состоялся обстоятельный разговор о том, как этому сельскохозяйственному предприятию успешно работать в сегодняшних экономических условиях. Как использовать имеющиеся возможности для повышения материального благосостояния его работников. Средняя зарплата в акционерном обществе, которым руководит Татьяна Струк, около 1,2 миллиона рублей. По мнению губернатора, при внедрении в производство ряда нововведений эта сумма увеличится.

Глобальные кризисные явления оказывают минимальное влияние на предприятия, имеющие местную сырьевую базу. К ним относится и ОАО “Отор”. Цикл производства позволяет заморозить себестоимость кормов, своевременно подумав об их годовом запасе. А они составляют львиную долю затрат при выращивании крупного рогатого скота.

Многие страны отказались от сезонного выпаса скота, перейдя к круглогодичному стойловому содержанию животных. Председатель облисполкома предложил заимствовать такой подход. Кстати, передовые хозяйства Чечерщины так и делают, расширяя посевные площади за счет бывших пастбищ.

Обращено внимание на корма. Три укоса сена на одной и той же площади не позволит заготовить столько кормовых единиц, сколько способна дать кукуруза в фазе восковой спелости. Даже по скромным подсчетам, ее отдача в 5 раз выше. Если на Полесье получают достойный урожай кукурузы, то на плодородных землях в Чечерском районе тем более его можно ожидать.

Производство говядины, которое пока остается дотационным, необходимо в короткое время перевести на рентабельные рельсы. Для этого следует использовать опыт, наработанный в других районах. Улучшение качества и калорийности кормов позволяет быстро увеличить привесы, при этом снизив себестоимость выращивания скота. Как подчеркнул Владимир Дворник, в сельском хозяйстве технология должна так же строго соблюдаться, как и на промышленных предприятиях.