Мнения, Юлия Прашкович

Хамом в общественном транспорте может оказаться не только равнодушный подросток, но и пожилой человек.

Боюсь, что скоро человека, умеющего искренне благодарить других, занесут в Красную книгу.

Пьяный дурак вот уже 30 минут терроризировал остановку общественного транспорта. Ему повезло: среди компании хрупких женщин не было ни одного мужчины, способного поставить дебошира на место. Почувствовав безнаказанность, он стал вязаться к девчонкам школьного возраста.

Недавно по соцсетям разошлось скандальное видео, на котором воспитательница одного из детских садов в Могилеве жестко обращается с ребенком.

Раскрыты обстоятельства уголовного дела в отношении организаторов и участников экстремистских формирований «ПЕРТ» и «Дух Руси». Группа юных мозырян, сплоченных идеями нацизма, держала в страхе целый район города над Припятью. Собирались в подвале, тщательно готовились к своим страшным вылазкам, избивали случайных прохожих, издевались над ними, зверства фиксировали на фото и видео. От подробностей жутких преступлений – мороз по коже. Пострадавших не два и не три человека – около тридцати. Материалы уголовного дела составили сорок три тома.

Наш деревенский дом – родовое гнездо семьи, сгорел дотла во время крупного пожара в Озаричах этой весной. Какие выводы мы сделали, столкнувшись с несчастьем?

На дворе XXI век, а стереотипы о женщинах за рулем продолжают жить. Причем большинство из них придумывают мужчины. Должно быть, для того, чтобы оправдать свое хамское поведение на дороге.

О том, как прожить долго и счастливо, сегодня вещают молодые люди, гордо именующие себя аnti-аge-блогерами. Вниманием фолловеров почему-то обделены настоящие долгожители – белорусы, которые проживают свою непростую, но интересную жизнь.

Свидетелем этого неприятного разговора я стала совершенно случайно. В кафе к соседнему столику подошел ребенок с ментальным расстройством. Сел рядом со здоровой девочкой, отпил из ее стакана какао. Мама особенного подростка отвлеклась буквально на минуту:

Современные руководители все чаще нанимают корпоративных специалистов, в чьи задачи входит консультация сотрудников с рабочим выгоранием, тревожностью или депрессией.