Умное стекло и женский шоколад: молодежь Гомельщины защитила инновационные проекты, которые планирует реализовать в 2026 году
- 2215
- 17:21
- 25.02.2026
Четыре года по инициативе областного Союза нанимателей в регионе действует клуб «Молодые промышленники Гомельщины». Это своеобразная школа для резервистов – будущего поколения руководителей, где они проходят повышение квалификации и перенимают опыт от старших коллег.
Сегодня выпускников клуба 2025 года напутствовал председатель облисполкома Иван Крупко. Губернатор отметил, что умение принимать решения, признавать ошибки, слышать людей, делегировать полномочия – качества настоящего руководителя. Их невозможно сформировать только приказами или должностными инструкциями. Именно поэтому кадровому резерву важно давать свободу действий на рабочих местах:
– Давайте молодым руководителям возможность проявлять себя, поручайте им сложные задачи, доверяйте проекты. Только через реальную работу человек становится настоящим управленцем. Уверен: именно из этого зала в ближайшие годы выйдут директора предприятий, главные инженеры, руководители производств, люди, которые будут определять экономику нашей области.
В ходе импровизированного выпускного члены клуба защитили командные проекты, которые планируют реализовать в 2026 году. На кондитерской фабрике «Спартак» планируют выпустить новую линейку шоколада «Женщины Беларуси», а ЗЛиН презентовал многофункциональную парковку с приложением «Умный Паркомат». Команда предприятия «Гомельстекло» представила на суд жюри интеллектуальное смарт-стекло, а БМЗ — нейроконсультанта по вопросам трудовых отношений и охраны труда.
Заседание завершилось вручением свидетельств о повышении квалификации выпускникам 2025 года.
Реклама
