В Гомеле профсоюзы и БСЖ обсудили правовые гарантии и социальную защиту женщин
- 677
- 12:19
- 26.02.2026
Поделиться
В областном центре продолжаются мероприятия, посвященные Году белорусской женщины. На этот раз в Доме профсоюзов за круглым столом встретились те, кто не только созидает и вдохновляет, но и профессионально защищает интересы прекрасной половины человечества.
Полезный диалог организован Гомельским областным объединением профсоюзов совместно с Центральной районной организацией ОО «Белорусский союз женщин». Мероприятие объединило порядка 50 участниц – это женщины разных профессий и отраслей, представительницы трудовых коллективов, и даже будущие мамы.
Модератором встречи выступила Людмила Шимбалева, возглавляющая Центральную районную организацию БСЖ и музейно-художественный центр города. Она поблагодарила руководство областного объединения профсоюзов за предоставленную возможность встретиться широким составом и именно в таком формате.
Белорусская женщина сегодня вкладывает немало усилий, направленных на развитие страны, сохранение института семьи и воспитание будущих поколений.
Центральным событием встречи стала презентация совместного проекта «Женщина вправе». Его представила главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Екатерина Филипцова. Для чего? Вооружить современную женщину реальными практическими знаниями о её правах и возможностях.
Как специалист, ежедневно сталкивающийся с вопросами трудового законодательства, Екатерина Александровна детально разобрала, какие именно гарантии предоставляет государство белорускам в различных жизненных ситуациях.
– Проект «Женщина вправе» призван простым и доступным языком рассказать о сложных юридических нормах. Мы говорим о гарантиях при приеме на работу и продлении контрактов, о защите материнства, правах на гибкий рабочий график для мам, воспитывающих детей, и многом другом. Белорусская женщина сегодня находится под серьезной защитой государства и профсоюзов, и важно знать, как эти механизмы работают на практике, – отметила Екатерина Филипцова.
Круглый стол прошел в формате живого диалога. Участницы интересовались нюансами Трудового кодекса, вопросами социальной поддержки семей и активно задавали вопросы. Например, как быть нанимателю, если сотрудница, принятая на условиях срочного трудового договора на время декретного отпуска основной работницы, сама собирается стать мамой? Или сколько раз можно отзывать женщину из трудового отпуска?
Живой интерес к теме не угас и после финального слова: участницы еще долго не отпускали профсоюзного юриста, стремясь обсудить частные случаи и задавая уточняющие вопросы уже в индивидуальном порядке.
Организаторы подчеркнули, что только в тесном взаимодействии рождаются по-настоящему значимые проекты. Если БСЖ выступает за укрепление традиционных ценностей и духовное развитие женщин, то профсоюзы обеспечивают им крепкий «тыл» в виде соблюдения законов и создания комфортных условий труда на рабочих местах.
Полезный диалог организован Гомельским областным объединением профсоюзов совместно с Центральной районной организацией ОО «Белорусский союз женщин». Мероприятие объединило порядка 50 участниц – это женщины разных профессий и отраслей, представительницы трудовых коллективов, и даже будущие мамы.
Модератором встречи выступила Людмила Шимбалева, возглавляющая Центральную районную организацию БСЖ и музейно-художественный центр города. Она поблагодарила руководство областного объединения профсоюзов за предоставленную возможность встретиться широким составом и именно в таком формате.
Белорусская женщина сегодня вкладывает немало усилий, направленных на развитие страны, сохранение института семьи и воспитание будущих поколений.
Центральным событием встречи стала презентация совместного проекта «Женщина вправе». Его представила главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Екатерина Филипцова. Для чего? Вооружить современную женщину реальными практическими знаниями о её правах и возможностях.
Как специалист, ежедневно сталкивающийся с вопросами трудового законодательства, Екатерина Александровна детально разобрала, какие именно гарантии предоставляет государство белорускам в различных жизненных ситуациях.
– Проект «Женщина вправе» призван простым и доступным языком рассказать о сложных юридических нормах. Мы говорим о гарантиях при приеме на работу и продлении контрактов, о защите материнства, правах на гибкий рабочий график для мам, воспитывающих детей, и многом другом. Белорусская женщина сегодня находится под серьезной защитой государства и профсоюзов, и важно знать, как эти механизмы работают на практике, – отметила Екатерина Филипцова.
Круглый стол прошел в формате живого диалога. Участницы интересовались нюансами Трудового кодекса, вопросами социальной поддержки семей и активно задавали вопросы. Например, как быть нанимателю, если сотрудница, принятая на условиях срочного трудового договора на время декретного отпуска основной работницы, сама собирается стать мамой? Или сколько раз можно отзывать женщину из трудового отпуска?
Живой интерес к теме не угас и после финального слова: участницы еще долго не отпускали профсоюзного юриста, стремясь обсудить частные случаи и задавая уточняющие вопросы уже в индивидуальном порядке.
Организаторы подчеркнули, что только в тесном взаимодействии рождаются по-настоящему значимые проекты. Если БСЖ выступает за укрепление традиционных ценностей и духовное развитие женщин, то профсоюзы обеспечивают им крепкий «тыл» в виде соблюдения законов и создания комфортных условий труда на рабочих местах.
Реклама
