Около тысячи молодых специалистов прибудут в этом году в учреждения здравоохранения Гомельской области

– Ежегодно между наставником, молодым специалистом и главным врачом заключается трехстороннее соглашение о трудовом сотрудничестве, – рассказывает лидер областной организации профсоюза медиков На­дежда Зимина. – В течение установленного срока проводится необходимое обучение и контроль выполняемой работы, оказывается помощь, выявляются и совместно устраняются проблемные вопросы.

К слову, в 87,4% от общего количества коллективных договоров медучреждений области предусмотрены нормы материального и морального стимулирования наставников. Также областной комитет совместно с главным управлением по здравоохранению облисполкома ежегодно проводит смотры-конкурсы «Лучшая организация по развитию и совершенствованию системы наставничества» и «Лучший наставник». По итогам прошлого года врач-стоматолог Жлобинской ЦРБ Виктор Гонтарев, медсестра хирургического отделения областной клинической больницы Янина Сокол заняли первое место. Медсестра-анестезист Речицкой ЦРБ Кристина Сурма, старший фельдшер Чечерской ЦРБ Алина Новикова разделили второе место. Фельдшеру-лаборанту Рогачевской ЦРБ Виктории Контовт присуж­дено третье место.

Также победителями в разных номинациях стали врач анестезиолог-реаниматолог областного клинического онкодиспансера Сергей Мурычев, провизор-рецептар центральной аптеки № 165 ГТПРУП «Фармация» Светлана Пастушенко.