Считается ли установка видеонаблюдения в рабочих кабинетах нарушением Закона «О защите персональных данных»?
В Национальном центре защиты персональных данных разъяснили, что камеры видеонаблюдения или специальные компьютерные программы допустимы, если есть их прямая связь с рабочим процессом. Установить их можно только при наличии определенных обстоятельств, например высокой степени риска, опасных условиях труда или работе с материальными ценностями. Кроме того, они могут стать защитой работников от возможных неправомерных обвинений со стороны посетителей в грубости, некомпетентности или при решении конфликтных ситуаций.
Если камеры наблюдения снимают не только рабочие места в офисе, но и помещения, предназначенные для отдыха и приема пищи, то такая практика нарушает установленные законом требования, регулирующие обращение с персональными данными. Согласно действующему законодательству, сбор и обработка данных должны быть обоснованными, необходимыми для конкретной цели и не превышать рамки допустимого.
Реклама
Другие статьи раздела
Самое читаемое
-
Оплачивается ли больничный после увольнения?
- 13:04
- 23.07.2023
- 9982
-
Гражданско-правовой договор и детали учета
- 15:57
- 31.03.2022
- 7909
-
Ваш номер в паспорте
- 17:47
- 23.07.2022
- 6010
-
Почему у работающего пенсионера отчисляют взносы в пенсионный фонд?
- 10:18
- 06.08.2022
- 4656
-
Как взять фамилию матери?
- 11:27
- 15.03.2022
- 3660


