Я уволилась в связи с истечением срока контракта и тяжело заболела. Обязан ли наниматель полностью оплатить больничный лист?
Начальник отдела социального страхования областного управления Фонда социальной защиты населения Виктория Тикленкова пояснила, что законодательством предусмотрены случаи, когда гражданин, уволившийся с работы (кроме трудового договора о работе по совместительству) и заболевший на длительный срок, может претендовать на пособие по временной нетрудоспособности по последнему месту работы. На выплату можно рассчитывать, если вас уволили по уважительной причине, нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения и длилась более 30 дней, а также вы не являетесь получателем пенсии. Если хотя бы одно из условий не соблюдается, комиссия по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в пособии откажет.
Это прописано в пункте 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 г. № 569.
Реклама
Другие статьи раздела
Самое читаемое
-
Оплачивается ли больничный после увольнения?
- 13:04
- 23.07.2023
- 9981
-
Гражданско-правовой договор и детали учета
- 15:57
- 31.03.2022
- 7908
-
Ваш номер в паспорте
- 17:47
- 23.07.2022
- 6009
-
Почему у работающего пенсионера отчисляют взносы в пенсионный фонд?
- 10:18
- 06.08.2022
- 4655
-
Как взять фамилию матери?
- 11:27
- 15.03.2022
- 3659


