Очередной городской День охраны труда прошел на базе коммунального унитарного предприятия «Гомельводоканал»

Как отметил начальник управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома Александр Ключинский, это предприятие в числе лучших по налаживанию безопасного труда за 2019 год. А это один из важнейших факторов сохранения жизни людей, недопущения их травмирования. Потому встреча и началась здесь с вручения дипломов облисполкома руководителям КУП «Горэлектротранспорт» и ОАО «Торговый Дом «Речицкий». Дипломами горисполкома отмечены Новобелицкий комбинат хлебопродуктов ОАО «Гомельхлебопродукт», стройтрест №14 филиал «Гомельская ТЭЦ-2» РУП «Гомельэнерго», СП ОАО «Спартак», детская школа искусств №7, городская станция скорой медицинской помощи, городской лицей №1 и, конечно, «Гомельводоканалу».

За 9 месяцев в организациях области погибло на производстве 13 человек, 58 работающих получили травмы с тяжелым исходом. Такую статистику привел Виталий Дюндиков, первый заместитель начальника областного управления Департамента госинспекции труда. Цифры, по сравнению с прошлым годом, меньшие (в 2019-м 14 человек погибло и 77 были тяжело травмированы). Однако за каждой — человеческая жизнь.

На встрече подчеркивалось: тяжелое травмирование работающих в городе заметно снизилось, а несчастные случаи со смертельным исходом последнего времени ( в Гомеле заметен их рост по сравнению с прошлым годом) произошли из-за грубейших нарушений потерпевшими требований инструкций по охране труда, их личной неосторожности, выпуска транспортных средств без проверки технического состояния.

Об ответственности за нарушения законодательства о труде участников проинформировала заместитель прокурора Гомеля Олеся Рябцева. Опытом системной работы по охране труда поделился главный технический инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Валерий Чупругин. Он подчеркнул: только совместная работа нанимателя и общественной комиссии по охране труда, общественных инспекторов, дает результат. В коллективных договорах предприятий отрасли предусмотрены меры материального стимулирования за лучшие результаты. Разработаны реальные критерии оценки деятельности общественных инспекторов, их материальное стимулирование.

Главный инженер «Гомельводоканала Владимир Грибанов поделился слагаемыми успеха своего коллектива. За 9 месяцев этого года обучено 113 руководителей и 133 рабочих, 67 общественных инспекторов. За этот период ими было выдано 41 предписание на устранение 94 нарушений. А это означает, что акцент сделан на упреждение. Ежегодно коллективы предприятия участвуют в смотре-конкурсе на лучшее подразделение по охране труда. На предприятии в этом году ведется реконструкция и ремонт санитарно-бытовых помещений, заменяются устаревшие машины и механизмы. Средствами индивидуальной защиты здесь обеспечены все работающие.

Соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил, профилактика коронавируса в этот период, когда растет сезонная простудная заболеваемость, вакцинация против гриппа, чрезвычайно важны — нацелила присутствующих заведующая отделением гигиены труда городского центра гигиены и эпидемиологии Валентина Евмененко. На предприятиях и в организациях должны быть дозаторы с антисептиком, жидкое мыло, всем необходимо соблюдать масочный режим.