Ржавые доспехи ледовых рыцарей

Наверное, наиболее популярная тема, обсуждаемая сегодня в хоккейных кругах — неудачный старт “Гомеля” в чемпионате Беларуси. Резкий контраст, связанный с завоеванием Кубка за неделю до старта основного турнира страны, вызвал массу вопросов. Корреспондент “Гомельскай праўды” Дмитрий Радзивон и главный редактор интернет-проекта “Страница хоккея Беларуси” Михаил Янченко путем диалога попытались разобраться в этой проблеме.
Михаил: В первую очередь хочу обратить внимание на комментарии тренера. Конкретно о том, что до сих пор сказывается эйфория от победы в Кубке. На мой взгляд, она затянулась. Наверное, не совсем правильное объяснение с его стороны, так как прошел уже один круг, и для профессионалов такая “акклиматизация” непростительна. Если даже брать в расчет травму спины Есаулова, дисквалификацию Валуя, то команда без всяких отговорок должна была идти в шестерке.
Дмитрий: Просмотрел результаты первого круга прошлого чемпионата и сравнил с аналогичными показателями этого сезона. Получается, если не считать “Сокол”, то расклад такой: всего три победы и одна ничья в девяти матчах год назад и три виктории в этом розыгрыше. В чудеса я не верю и считаю, что любой спад вызван серьезной причиной. Тем более, не хочу верить в то, что кризис вызван отсутствием Стефановича и Костицына.
Михаил: Давай затронем еще уход Литвиненко, который сыграл в команде огромную роль, ведь можно вспомнить ударную тройку Литвиненко — Олецкий — Стефанович. После ухода двух игроков она распалась. Но возник вопрос: помимо четвертого звена, где в основном молодежь, куда подевалось еще два, ведь их пертурбации, за исключением ухода Шевелева, не коснулись? Уверен, что даже с нынешним составом, команда обязана была играть лучше.
Дмитрий: Многовато потерь получается. Кроме вышеупомянутых игроков, расположение клуба покинул еще один ключевой хоккеист Ильин. На этот раз причиной стала ссора с главным тренером. Давай вспомним, наверное, и Шевелева. В этом случае имел место конфликт с руководством. Невольно закрадывается мысль о нездоровом микроклимате в команде.
Михаил: В идеале, конечно, такие ситуации должны оставаться в клубе и не выноситься на общественное обсуждение. Вообще, если уход Шевелева и повлек за собой какой-то раскол в коллективе, то тренерский штаб должен был в этом разобраться или попытаться вернуть игрока. Тут можно вспомнить фразу Владимира Синицына на встрече с болельщиками: “Мы его не теряли — он потерялся сам”. Хотя в этом случае, как кажется, у него были проблемы только с одним человеком — директором клуба Молчановым. Конфликт назревал еще с прошлого сезона, и, возможно, Андрей поплатился за свою эмоциональность.
Дмитрий: Конечно, проблема более многогранна, чем кажется. Ведь в клубе есть опытные игроки, как Дрындин или Олецкий, но нет команды и это видно невооруженным глазом. Бросков по воротам много, но голов мало. Зачастую расхлебывать кашу приходится нашему вратарю, хотя, как мне кажется, это хоккеист хорошего уровня и вина его в этой серии неудач не так велика, как кажется.
Михаил: Я всегда говорил, что в этом плане существовала селекционная недоработка. Команда, которая претендует на высокие позиции, должна иметь в составе два равноценных вратаря. За примерами далеко ходить не надо: посмотри составы “Юности”, “Керамина” и “Динамо”. Приход Наумова должен положительно сказаться на игре команды в целом, плюс необходимый краткосрочный отдых получит и Бессонов. Либо надо было подтягивать Брикуна и давать ему больше игрового времени, используя в этом плане тот же Кубок.
Дмитрий: Сейчас положение Синицына очень шаткое, и каждый проигранный матч может стать для него последним в роли тренера “Гомеля”. Однако достойной замены ему не вижу. Единственный приемлемый вариант — кандидатура тренера фарм-клуба Кравченко, и мне, честно говоря, такой вариант нравится хотя бы с позиции привлечения молодежи. Однако Владимиру Геннадьевичу, по-моему, надо дать шанс до конца этого сезона.
Михаил: Следует признать, что отставка рулевого в разгар сезона — не самый лучший вариант: пришедший ему на смену тренер в случае итогового провального выступления может все свалить на то, что, к примеру, “предсезонка” проводилась без его участия, и состав комплектовал не он. Если предположить отставку нынешнего коуча, то и Алексеев, думаю, будет способен его заменить хотя бы на некоторое время. Он хорошо знаком с ребятами, менее импульсивный, более дипломатичный.
Дмитрий: Тоже вариант, но слишком затянувшаяся безвыигрышная серия уж больно напоминает какую-то систему. Не кажется тебе, что тренера могут банально “сплавлять”?
Михаил: Об этом можно только догадываться. Не секрет, что многие люди, игравшие при Синицине длительное время, выступают под его руководством и сейчас. С одной стороны, хорошо, что существует определенное взаимопонимание, но в то же время может быть обратный эффект. Они могут стать значимой деструктивной силой.
Дмитрий: В плане трансферных сделок в нашем чемпионате существуют довольно значимые пробелы. По сути каждая команда по окончании сезона радикально меняет свой состав. “Гомель” в этом плане — не исключение. Выходит так, что хоккеист зачастую в течение одного года меняет два-три клуба. Это, естественно, не идет на пользу ни ему, ни команде.
Михаил: Это задача федерации, которая должна регулировать подобные вопросы. У нас существует практика подписания однолетних контрактов, и объяснить, почему так происходит, довольно сложно. Наверное, необходимо делать ставку на собственных воспитанников, так как легионеров, кроме зарплаты, в клубе ничего и не держит. Доморощенные же хоккеисты чувствуют определенную ответственность перед теми, кто их воспитал.
Дмитрий: Еще мне не нравится регламент нашего чемпионата. Думаю, регулярное первенство должно проходить по круговой системе и не более того. И медали достанутся тому, кто заслужил их по итогам года, а не месяца. Ведь сейчас по сути многим командам главное — попасть в нокаут-раунд, а с какой позиции — дело второстепенное. Это влечет за собой снижение интриги и, как следствие, падение зрительского интереса.
Михаил: Не совсем согласен. По-моему, более целесообразный ход — сокращение “зоны плей-офф” до четырех команд. Вторым шагом стоило бы изменить систему начисления очков: за победу давать не три, а два очка, дабы не допустить искусственных отрывов на финише. К тому же, не мешало бы как-то поощрять победителей регулярного чемпионата.
Дмитрий: Тогда, может, стадию плей-офф необходимо использовать и в Кубке страны?
Михаил: Вполне. Данному турниру это только на пользу пойдет, потому что интерес к Кубку падает. Победитель если и получает денежную премию, то небольшую. Многие команды рассматривают это соревнование как подготовку к чемпионату. По-моему, турнир должен быть полноценным или же его надо вовсе отменить. Я считаю, что последние розыгрыши Кубка не имели должного интереса и внимания со стороны публики.
Дмитрий: В плане привлечения болельщиков на трибуны нашим клубам еще работать и работать. Согласись, что наибольший интерес в том же Гомеле вызывают противостояния со столичными командами, потому как существует интрига, а матчи с другими дружинами такого ажиотажа не вызывают. Получается парадокс: сейчас команда играет плохо, очки в каждом матче на вес золота, и встречи с аутсайдерами интересны зрителю. Лидировал бы “Гомель” в чемпионате и недооценка соперников аукнулась бы полупустыми трибунами.
Михаил: Ты затронул очень глобальную и больную тему. Многие не понимают, что грамотный PR — это большие деньги, а отдача от вложений в менеджмент себя непременно оправдает. Взять хотя бы простые вещи: программки к матчам и клубный сайт. Все вышеперечисленное сейчас находится в чахлом состоянии и поддерживается в основном энтузиастами. Не помешало бы чаще проводить встречи с болельщиками.
Дмитрий: Порой кажется, что наша команда — отдельное государство, которое всячески старается от всех отгородиться. Почему бы не следовать примеру некоторых европейских футбольных чемпионатов, в которых существует система продажи клубных карт всем желающим болельщикам. Подобная привилегия позволяет посещать все матчи любимой команды, участвовать в проводимых голосованиях и первым получать новости и подробные отчеты деятельности клуба.
Михаил: Эта работа должна проводиться во всех клубах, так как секреты и недомолвки влекут за собой слухи и непроверенную информацию, нанося тем самым урон имиджу клуба. После встреч болельщиков с нашей командой остается чувство недосказанности. Почему, к примеру, мы не можем знать зарплаты игроков? Однако людей, конечно же, необходимо в первую очередь подготовить к приему подобной информации.
Дмитрий: Что ж, будем надеяться, что в ближайшем будущем как игра нашей команды, так и подход к делу руководящих лиц кардинальным образом изменятся.
Михаил: Остается верить и ждать.
Дмитрий РАДЗИВОН