ИСПЫТАНИЕ

Можете ли вы поверить, что охотиться на диких уток можно прямо возле животноводческой фермы? Скорее всего, нет. Не верил раньше и я, пока три года назад не побывал на Дубравской МТФ сельскохозяйственного производственного кооператива “Красная Буда” Добрушского района. Тогда территория вокруг была залита водой, заросла камышом и кустарником. Здесь действительно плавали утки. Говорили, что сельчане прямо за фермой на них охотились. А ребята ловили карасей.


Сейчас эту МТФ не узнать. Животноводческие помещения обновлены и реконструированы, работа в этом направлении продолжается. Обустроены бытовые комнаты для животноводов и кабинеты для специалистов. Территория вокруг ухожена. А возле сараев разбиты большие клумбы с цветами. Здесь они самых разных видов и сортов, а поэтому цветут от ранней весны до поздней осени. Сейчас, например, радуют глаза первые белые и желтые нарциссы, а до самых заморозков ярким красным цветом будут цвести сальвии. Занимаются их выращиванием сами животноводы вместе с молодым главным ветврачом Еленой Сиваковой.
— Сейчас, в отличие от прежних лет, людям не только созданы хорошие условия труда и отдыха на ферме, но они еще и прилично зарабатывают, — говорит Елена. — Поэтому и цветы в радость...
Хорошие перемены не только на ферме, а и в целом по хозяйству отметил и председатель облисполкома А. С. Якобсон, когда в прошлом году побывал здесь.
— А ведь это хозяйство было доведено, как говорится, до ручки, — рассказывает председатель райисполкома О. Ф. Мохорева. — Здесь нужен был такой руководитель, который смог бы за короткое время изменить дела в лучшую сторону. И мы нашли его. Немногим более двух лет назад кооператив возглавил С. А. Пашко.
Сергея Александровича жизнь не баловала с детства, а постоянно испытывала. Уже то, что семья была многодетной, говорит о многом. Дальше — больше. В свое время ему с молодой женой не по своей воле пришлось переехать из Хойникского района в деревню Грабовка Гомельского. Работал главным зоотехником в местном совхозе “Заря”. А когда хозяйство присоединили к птицефабрике “Рассвет”, то и там ему была предоставлена должность по специальности. Затем началась очередная реорганизация и С. А. Пашко оказался в эксбазе “Гомельская”. Деревня недалеко от дома, работа устраивала. Казалось бы, что больше надо? Поэтому, когда ему предложили возглавить в соседнем районе хозяйство, да еще отстающее, долго раздумывал. И было над чем. Поля там полностью не засевались, а в животноводстве количество крупного рогатого скота сократилось до 700 голов. Удои молока и привесы молодняка крупного рогатого скота были мизерными. Но он согласился на перевод, и в немалой степени потому, что в их хойникской многодетной семье не боялись преодолевать трудности. И уж никак не отступали перед ними. За работу взялся, что называется, засучив рукава.
— В первые дни в хозяйстве, как говорят, дневал и ночевал, — вспоминает С. А. Пашко. — Беседовал с людьми, изучал обстановку. И пришел к выводу, что одни из них не верили в возможность поправить дела, а другие разбаловались: такая жизнь их устраивала. Поэтому и начал работу с наведения элементарного порядка на всех производственных участках.
Уговоры иногда ни к чему не приводили. Тогда принимали более строгие меры. За различные нарушения уволили почти шестьдесят человек. Вскоре сорок из них вернулись. Поняли, что надо работать. Пришлось Сергею Александровичу много бороться и с воровством. Особенно распоясались отдельные механизаторы. Заполняли с утра баки тракторов соляркой до предела. А вечером они были пусты, хотя, исходя из выполненных объемов работ, не должно было расходоваться и половины топлива от заправленного. С работниками экономической службы навели порядок, то есть распределяли топливо, как и положено, с учетом выполненных работ. К тому же определили премии за экономию горюче-смазочных материалов, и дела стали поправляться.
На всех производственных участках нужны были ремонт и реконструкция. А тут еще люди не получали зарплату. Как зоотехник по специальности, председатель понимал, что только увеличение производства молока и улучшение его качества быстро принесут хозяйству денежную выручку. Начали с обеспечения поголовья кормами. Перезалужили луга и пастбища, которые в основном засеяли клевером. На протяжении года его скормили несколько раз. Трава быстро отрастала, потому что за ней был организован своевременный уход. К тому же пастбища подкармливали минеральными удобрениями.
Прошлой весной большие трудности возникли при переводе коров на круглосуточное пастбищное содержание. Нужны были передвижные доильные установки, а их не было. Несколько раз пришлось обивать кабинеты районного руководства. Средства в районе скромны. Надо много “латать дыр”, а денег не хватает. Но видя, что в “Красной Буде” крепко взялись за дело и хорошие перемены очевидны, выделили сюда сразу две установки, что значительно облегчило работу животноводов. Хотя коров вначале нелегко было приучать к новым механизмам. Кстати, в этом деле сам председатель помогал дояркам. Наталья Александровна Мелешевич считает, что она и ее подруги стали лучше работать потому, что хороший пример во всем подавал Сергей Александрович.
Он также поддерживает ценные начинания работников, старается создать необходимые условия быта и работы, дать возможность и заработать хорошо, и вовремя премию получить. Кстати, зарплата животноводов за время его руководства увеличилась более чем вдвое.
— Это не случайно, — говорит С. А. Пашко, — работники постоянно увеличивают производство молока, которое сейчас реализуем только высшим сортом.
Если в 2004 году в среднем от коровы было получено 2189 килограммов молока, то в 2005-м уже 3482 килограмма, а в 2006 году средний удой молока от коровы впервые за всю историю превысил четырехтысячный рубеж и составил 4580 килограммов. Н. А. Мелешевич и Т. Н. Доледутко получили и того больше. В нынешнем году в хозяйстве замахнулись преодолеть пятитысячный рубеж по удоям молока от коровы. Итоги первых четырех месяцев свидетельствуют о том, что и пятитысячный рубеж не предел. За прошедшие месяцы в среднем от коровы получен 1321 килограмм молока, или на 221 больше, чем за соответствующий период прошлого года. И это при том, что поголовье дойного стада увеличивается. Значительно больше стало и молодняка крупного рогатого скота. Резко увеличилось валовое производство продукции животноводства. Сельхозкооператив “Красная Буда” вышел в лидеры района по многим показателям, а по темпам роста продукции уверенно занимает первое место. Началась ежедневная и значительная прибавка молока. Но кроме успехов появились и новые испытания. Центровывозом продукцию не всегда вовремя забирали. Были даже случаи, когда молоко частично прокисало. Всячески старались улучшить контакты с транспортниками и переработчиками. Но параллельно Сергей Александрович принимал все необходимые меры в условиях недостатка денежных средств, чтобы приобрести современный холодильник емкостью в несколько тонн. И это удалось. Теперь, если даже молоко вовремя не заберут, оно может храниться и несколько дней. Правда, на практике такие случаи уже крайне редки.
Значительно улучшились показатели за этот небольшой пери-од и в земледелии. Выросла урожайность зерновых культур, кукурузы, картофеля. В хозяйстве земля ухожена, нет пустующих участков, как было раньше. Все ранее запущенные площади, которые частично успели зарасти кустарниками, разработаны заново и засеяны.
В центре кооператива и в соседней деревне Дубравка построено 13 домов приусадебного типа, в том числе девять в прошлом году. В них поселились специалисты и передовые работники хозяйства. Среди них есть и молодые хлеборобы. А недавно переехала в хозяйство семья из Украины. Ей тоже предоставили хорошее жилье. Несколько человек здесь работают из Тереховки, Добруша и Гомеля.
— На сегодняшний день хозяйство полностью укомплектовано кадрами массовых профессий, в том числе и животноводами, — рассказывает председатель. — Совсем недавно приехала устраиваться на работу семья из областного центра. Мы не смогли их принять. Но сказали, что попозже, по мере расширения производства, появятся и рабочие места. И не для того чтобы отцепиться, а с уверенностью, что так и будет. Резервы и возможности есть. А наши люди умеют их сполна использовать.
— Руководителя “Красной Буды” отличает умение настроить сельчан на хорошую работу и способность доводить любое дело до завершения, — отмечает начальник райсельхозпрода А. В. Антонович. — Его хозяйская жилка и трудолюбие чувствуются буквально во всем.
К словам Александра Викторовича добавлю, что и в собственном доме С. А. Пашко хороший хозяин, а вся его семья трудолюбива. Живет в красивом уютном особняке. Отлично выглядят ухоженные пристройки, огород, сад, беседка для отдыха и приема гостей. Возле нее ныне зеленеет трава и цветут цветы, а осенью растут... подосиновики. Рядом пруд с карасями и другими видами рыб. Младшая дочь Оля хорошая помощница маме Тамаре Владимировне, а сын Максим больше рядом с папой, особенно когда тот мастерит что-то для дома. Даже сейчас, когда оканчивает среднюю школу, сын находит время помочь отцу. Нередко мастерят что-то до полуночи. Я спросил у Максима, не пойдет ли он по стопам отца. Парень искренне ответил, что скорее всего предпочтет другую профессию.
— Пусть выбирает специальность по душе, переубеждать не стану, — улыбаясь, добавил Сергей Александрович. — Главное, он не должен бояться работы, трудностей, испытаний, как и любой настоящий мужчина. В свое время, напутствуя меня в большую жизнь в далекой хойникской деревне, так говорил мой отец...
Степан БОЛОТКИН