Замедлили расчет? Оплати за свой счет!

Недавно мне исполнилось 60 лет. Написал заявление в связи с выходом на пенсию по возрасту. Последний мой рабочий день был 20 февраля с. г. Но расчет в тот день я не получил. Объяснили, что нет денег на счете. Получил выплаты только в марте. Имею ли я право на перерасчет и получение 13-й зарплаты? Входят ли отпускные в выслугу лет?
Василий Романюк, бывший машинист-экскаваторщик УП “Гомельское ПМС”.
Как сообщила первый заместитель председателя Комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома Е. В. Коробкова, согласно статье 77 Трудового Кодекса нашей республики при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки. Наниматель обязан уплатить вам средний заработок за все время задержки — по день фактического расчета.
При отказе нанимателя от выплаты среднего заработка за каждый день просрочки взыскание проводится по заявлению в судебном порядке.
13-я зарплата выплачивается согласно положению “О премировании рабочих и служащих, инженерно-технических работников в УП “Гомельское ПМС”. Независимо от увольнения, в случае ее начисления, заявитель также имеет право на выплату причитающейся ему суммы.
Как правило, надбавка за продолжительность непрерывной работы (вознаграждений за выслугу лет, стаж работы) выплачивается от тарифных ставок (должностных окладов) работников в соответствии с положением, действующим в организации. Данная надбавка входит в расчет среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска.
Мария ГАЙНА