О пьянстве, прогулах и прочих негативах

Казалось бы, какие могут быть прогулы на работе, если каждое рабочее место сегодня чуть ли не на “вес золота”. Ведь угроза безработицы нынче не миф, а суровая реальность. И все же цифры, которые предоставило редакции областное управление статистики, заставляют задуматься над тем, как бездумно порой транжирится рабочее время и теряются рабочие места.
Специалистами управления в прошлом году было обследовано 1,6 тысячи предприятий и организаций 10 отраслей экономики на предмет использования календарного фонда рабочего времени. На обследуемых предприятиях было занято 368,5 тысячи человек. Отработали они за год 84,6 миллиона человеко-дней. Так вот неявки на работу по уважительным причинам составили 13,5 миллиона человеко-дней.
Особой строкой в отчетах статистиков проходят потери рабочего времени по причине прогулов и других нарушений трудовой дисциплины. Они составляют 3,6 процента от всех потерь рабочего времени. На обследуемых предприятиях и в организациях области было выявлено 16,2 тысячи (!) прогульщиков и прочих нарушителей трудовой дисциплины. Больше всего их насчитали в сельскохозяйственном производстве, на промышленных предприятиях и в строительных организациях. Наиболее неблагополучная обстановка, по мнению специалистов областного управления статистики, сложилась в Лоевском, Ветковском, Хойникском и Наровлянском районах.
В 2005 году на 518 предприятиях области было зарегистрировано 4,6 тысячи случаев появления на работе в состоянии опьянения, распития спиртных напитков на рабочем месте и в рабочее время. По этой причине с предприятий и организаций обследуемых отраслей было уволено 2,6 тысячи человек.
Анатолий РЫДКИН