Приметы нового времени — в новой психологии людей

Председатель Речицкого райисполкома Александр БАРАНОВ
— Только что завершился 2005 год. Общая ситуация в промышленности района характеризуется ростом объемов. Но есть и немало проблем. Не могли бы вы их обозначить, Александр Васильевич? И что делается для их решения?

— Промышленность нашего района представлена предприятиями 15 отраслей. По предварительным данным, прирост объема производства промышленной продукции за 2005 год превысил прогнозные показатели. Несколько стабилизировалось положение дел на старейшем и некогда самом крупном предприятии Речицы — ОАО “Речицадрев”. В ходе выполнения плана санации здесь произведен ремонт и реконструкция ряда производств, осуществлен целый комплекс мероприятий по энергосбережению и снижению себестоимости продукции. Ждем улучшения экономического положения и на опытно-промышленном гидролизном заводе после ввода в эксплуатацию печи по сжиганию лигнина и как следствие — значительного удешевления продукции.
В городе есть хороший пример выхода из кризисных ситуаций. Когда шесть лет назад Речицкий метизный завод возглавил А. С. Вашков, “приданое” состояло из невыплаченных многомиллионных валютных кредитов. Не было оборотных средств, из-за отсутствия сырья простаивало производство. Сегодня же это одно из самых динамично развивающихся предприятий в городе, с высокой культурой производства и дисциплины.
— Успехи, достигнутые Речицким районом в последнее время, очевидны. При этом вы неоднократно отмечали, что не ставите самоцелью во что бы то ни стало достигнуть высоких результатов. Главное во всей этой работе — улучшить жизнь населения района, сделать ее более комфортной и насыщенной. А замечаете ли вы, как в этом процессе изменяются сами люди?
— Несомненно. На метизном заводе наиболее рельефно проявилось изменение отношения людей к делу, к пониманию своей роли в производстве, пришедшие в результате совместных усилий и администрации, и трудового коллектива, направленных на вывод завода из кризиса.
Появилось больше оптимизма, веры в будущее. Особенно это стало заметно на селе в ходе реализации республиканской программы совершенствования агропромышленного комплекса на 2001 — 2005 годы. Мы ее в районе успешно выполнили и пошли дальше. У нас принята своя программа социально-экономического развития и возрождения сел Речицкого района на 2004 — 2008 годы.
Пример передовых хозяйств района показывает, что зачастую успешная работа коллективов зависит не столько от капитальных вложений и роста оборотных средств, а от элементарной организации труда, контроля за соблюдением технологической дисциплины, экономии материалов и средств. Взять, к примеру, колхоз “Чырвоны сцяг”. Он образован несколько лет назад на базе трех хозяйств, два из которых были на то время далеко не в первых строчках районной сводки.
Молодой председатель В. С. Панченко нашел рычаги, изменившие отношение и специалистов, и рядовых работников к своим обязанностям. Огромное хозяйство (площадь сельхозугодий составляет почти 11 тысяч гектаров, а поголовье крупного рогатого скота около 6 тысяч животных) сегодня является слаженным коллективом, поверившим в возрождение своей родной деревни, в то, что его дело продолжит новое поколение односельчан. Здесь, как и в других передовых хозяйствах района, начинает меняться психология людей: они стараются не просто произвести продукцию, а сделать это с меньшими затратами, сохранить и выгодно продать. В результате в 2005 году колхоз “Чырвоны сцяг” стал победителем республиканского соревнования на уборке зерновых. Средняя урожайность превысила 60 центнеров с гектара.
Таких примеров, когда передовые хозяйства объединялись с отстающими соседями, а затем выводили их на свой уровень, в районе немало. Это колхозы “50 лет Октября” и “Советская Белоруссия”, РСУП “Демехи”, совхоз “Исток”. Заметно улучшились дела и в бывшем совхозе “Речицкий”, недавно вошедшем в структуру Речицкого метизного завода. Люди понимают, что о них не забыли, доказывают, что они не разучились работать. Это отметил и председатель облисполкома А. С. Якобсон, когда во время дожинок в этом хозяйстве поздравлял коллектив с первой трудовой победой — урожайностью зерновых 33 центнера с гектара.
— Высокие достижения в производстве неизменно ведут к улучшению социально-экономического положения сельчан, стабильности, улучшению микроклимата в коллективах...
— Это действительно так. В нашем районе нет предприятий или организаций, задерживающих зарплату, а в передовых хозяйствах на селе она приближается к городской. Большой толчок к укреплению доверия населения к власти, по-моему, дала реализация Закона “О государственных минимальных социальных стандартах”. Мы в районе трактовали положения этого документа буквально: ниже нормативов — нельзя, выше — будем только приветствовать. У нас внедрены все 44 стандарта, предусмотренные законом, а нормативы бюджетной обеспеченности расходов на здравоохранение, плотности телефонных аппаратов, обеспеченности населения торговой площадью и сетью предприятий общественного питания перевыполнены.
— Среди районов области Речицкий один из самых крупных по числу сельских жителей. Закрепление кадров специалистов наверняка тоже среди приоритетных вопросов в деятельности райисполкома?
— Плох тот руководитель, который не задумывается, кто придет ему на смену, кто продолжит начатое. Обучение, воспитание смены всегда в поле зрения и райисполкома, и руководителей на местах. Новые технологии, новая техника и новые отношения на селе, конечно, требуют от молодых людей основательной специальной подготовки, экономических и социальных знаний и навыков. У нас используются самые разные формы подготовки и переподготовки кадров, воспитания у них творческого подхода к делу, нестандартного мышления.
В прошлом году для обучения на различные специальности в высшие и средние специальные учебные заведения нашими районными службами было направлено более ста человек. Уже третий год набирает студентов филиал Витебской академии ветеринарной медицины — он, как и Речицкий сельскохозяйственный техникум, на базе которого открыт, готовит кадры специалистов для всей области. Также на всю область известны специалисты, которых готовят расположенные в нашем районе педагогический колледж и ПТУ №178. Уже второй учебный год на конкурсной основе набирает учеников Речицкий лицей. Мы надеемся, что талантливые молодые люди, обучающиеся здесь, сохранят и приумножат лучшие традиции речицкой земли.
— Одним из основных условий закрепления кадров на селе по-прежнему остается строительство жилья. Какая картина складывается здесь?
— В последние годы мы строим по 70 и более домов на селе за счет различных форм финансирования: бюджетных средств, средств хозяйств и кредитов. Перспективным стало еще одно направление государственной политики на селе — возведение агрогородков. В Речицком районе запланировано строительство 18 таких объектов. Три агрогородка — в Холмече, Заспе и Защебье — уже сданы в прошлом году. Именно в агрогородках создаются сегодня надлежащие условия для плодотворного труда и отдыха молодых семей, воспитания детей, развития личности.
— Приметы нового времени и в новом облике Речицы…
— И опять же новый облик города — не самоцель. Мы стараемся сделать его уютным, максимально удобным и пригодным для проживания. Новые скверы, Центральная площадь стали приметами города, частью его облика и культуры. Отреставрированные Спасо-Успенский собор и католический костел Святой Троицы, новая школа искусств, площадь и сквер, детский парк на крутом берегу Днепра, расположенные рядом, уже составили культурный комплекс исторического центра Речицы.
Конечно, нам было бы очень сложно без помощи, которую оказывает городу РУП “Производственное объединение “Белоруснефть”. Большинство его предприятий находятся в Речице, их коллективы показывают пример в порядке и дисциплине, в отношении к родному городу.
— Работники коммунальных служб заботятся о чистоте улиц и скверов. Все реже увидишь здесь бумагу, окурки, небрежно брошенные мимо урн.
— Большинство жителей нашего города не только замечают усилия властей по поддержанию порядка на улицах, но и сами активно участвуют в наведении порядка на земле. Горожане не ждут очередного субботника, чтобы убрать улицы, это делается ежедневно. Мы поддерживаем эти начинания, стараемся украсить каждый уголок нашего города малыми архитектурными формами, цветниками, клумбами. В преддверии Нового года, например, каждый руководитель предприятия, магазина или учреждения старался стать победителем в соревновании по новогоднему украшению.
— Ростки нового отношения к своему городу произрастают на благодатном слое культурного наследия Речицы. Об этом, Александр Васильевич, думается, нельзя не сказать.
— Историей Речицы можно гордиться. Много великих людей видела она, свидетелем множества важных событий была. Историк Довнар-Запольский, народный артист СССР Ефим Копелян, известный художник Александр Исачев — далеко не полный перечень имен наших земляков, внесших свою лепту в белорусскую, да и во всю славянскую культуру.
Мы это помним и стараемся развивать таланты нашей молодежи, поддерживаем состоявшиеся творческие объединения. В районе работают 14 самодеятельных коллективов, которым присвоено звание “народный”. Кружки, секции по самым различным направлениям действуют в домах культуры, спортивных школах. “Культура”. “Спадчына”, “Вяртанне да вытокаў” — вот далеко не полный перечень программ, по которым работают учреждения культуры. Много помогают в этом областные организации. Только в прошлом году с помощью областного исполнительного комитета вступили в строй школа искусств и Центр досуга молодежи. Эти здания, отвечающие самым современным требованиям, предъявляемым к учреждениям культуры, должны сосредоточить в своих стенах наиболее одаренных юных речичан.
А вообще у нас впереди еще очень много работы. Много задумок, много идей, как сделать жизнь людей более благополучной, а Речицу краше. Общими усилиями, уверен, мы этого обязательно добьемся.
Беседу вел
Александр ЧУРИЛОВ