Малолетка в рабочей спецовке

Сын после школы хочет идти работать. Я не против, так как с учебой у парня большие проблемы. Но он пока несовершеннолетний. Какие будет иметь льготы?Антонина Ивановна, гомельчанка. В Гомельском город­ском центре занятости уточнили, что лица моложе 18 лет принимаются на работу только после предварительного медосмотра. Следует также пройти инструктажи по технике безопасности и производственной санитарии. Пока работник несовершеннолетний, работодатель не имеет права привлекать его к ночным, сверхурочным, тяжелым работам, а также в выходные дни. Ежегодно отпуск такому работнику предоставляется в летнее время или по желанию в любое время года. Для 14 — 16-летних установлена сокращенная рабочая неделя — не более