Три уровня признания Туровского молочного комбината: область, район, республика

– На молочном комбинате перерабатывают до 800 тонн молока в сутки и выпускают более 40 тысяч тонн продукции в год. При этом практически каждая тонна – это продукт с высокой добавленной стоимостью, а около 80% продукции поставляется за рубеж.

Такую высокую оценку подтверждают и на производстве. Заместитель директора по производству Вадим Колядич отмечает:

 

– Такой успех возможен только благодаря целеустремленности нашего руководителя Ольги Викторовны Луцко. Из года в год стабильно прирастаем по всем показателям. Рынок для наших сыров достаточно обширный и конкурентный, мы всегда идем в ногу со временем и достойно отвечаем всем требованиям. Обеспечение качества – это тяжкий труд, который надо по крупицам собирать и отрабатывать. Это вклад в каждого работника, обучение, мотивация, которые на выходе создают уникальный опыт коллектива.

Впрочем, не только область заметила успехи комбината. На районном уровне признание пришло даже раньше: директору предприятия, депутату Гомельского областного Совета депутатов Ольге Луцко присвоено почетное звание «Человек года» в номинации «Руководитель», а трудовой коллектив занесен на районную Доску почета за достижение высоких показателей в производственной и социальной сферах. Сама Ольга Викторовна, комментируя это признание, подчеркнула: «Получить такую личную награду, безусловно, очень почетно. Это не только признание, но и мотивация двигаться дальше. Ведь за нашими плечами – коллектив, район, наши потребители. И я рада, что мы взяли эту высокую планку, которая стала для нас привычной нормой».

Еще одним подтверждением стабильного качества, которое комбинат демонстрирует из года в год, являются награды конкурса «Лучшие товары Республики Беларусь». Специальная премия «За успехи в импортозамещении» присуждена за сыр мягкий Mozzarella Balance Bonfesto и линейку сыров Ricotta Dolce Bonfesto с вкусами малины, персика и лимона.

 

Если посмотреть на все эти достижения вместе – признание на областном уровне, уважение на районном, победу в республиканском конкурсе, – становится очевидно: здесь нет места случайностям. Каждая награда выросла из ежедневного труда, из ответственности, которую взяли на себя и руководитель, и каждый работник. За высокими показателями и престижными премиями стоит выстроенная годами система, где качество не бывает разовым успехом, а становится привычкой и образом жизни.